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更新于 12月20日

HIL測試(動力域/車身域) 蕪湖主機廠 新勢力

1.2-2萬·15薪
  • 蕪湖弋江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件測試汽車研發(fā)/制造汽車零部件新能源汽車
職能職責:
1. 梳理解讀域控制器的相關技術文檔(例如:功能規(guī)范文檔/軟件說明文檔/診斷調查表/網(wǎng)絡管理調查表);
2. 負責制定HIL測試的工作流程和規(guī)范;
3. 負責HIL測試環(huán)境的搭建,包括HIL的開/閉環(huán)測試模型,自動化測試環(huán)境;
4. 負責制定HIL測試方案和開發(fā)計劃,編寫HIL測試用例(包括:常規(guī)功能測試/異常故障注入等),開發(fā)自動化測試腳本;
5. 負責執(zhí)行HIL測試,整理HIL測試報告、提交問題清單并進行問題追蹤;
6. 參與域控系統(tǒng)需求的評審工作, 支持研發(fā)、生產過程中質量問題的初步定位分析;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,電氣工程、車輛工程、機械工程、機械電子等相關專業(yè)或者行業(yè)背景優(yōu)先;
2. 3年以上汽車電子相關控制器HIL測試經驗,有實際量產項目HIL臺架搭建過程經驗優(yōu)先;
3. 了解模型開發(fā)工具MATLAB/Simulink,并具備支持臺架PlantModel環(huán)境搭建調試的能力;
4. 掌握汽車CAN/LIN/以太網(wǎng)通訊協(xié)議,熟練使用Ethernet/CAN/LIN 等車載網(wǎng)絡工具,如CANoe,CANape,PCAN,示波器等;
5. 精通一種主流HIL測試系統(tǒng)的配置和使用,包含但不限于dSPACE、NI、Vector等;
6. 具備自動化測試開發(fā)項目經驗,熟悉自動化測試工具和框架,具備編程能力(Python/C/CAPL等),能完成基礎測試工具開發(fā),以及完成對現(xiàn)有測試工具的維護和改進。
7. 具備較強的邏輯思維、溝通能力,團隊及跨專業(yè)協(xié)調、推動和組織能力。

工作地點

弋江區(qū)蕪湖服務外包產業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 蕪湖鳩江區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳女士/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo外企德科人力資源服務安徽有限公司
成立于1979年的北京外企人力資源服務有限公司(以下簡稱FESCO),是中國率先為外商駐華代表機構、外商金融機構和經濟組織提供專業(yè)化人力資源服務的公司,擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務歷史、豐富的市場經驗以及完備的服務資質,是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè),是中國500強企業(yè)之一。三十五年來,以人力資源外包服務為主業(yè),形成了較為完善的人力資源服務體系和產品鏈,經營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年,集團連續(xù)進入中國大企業(yè)500強。2013年,集團實現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底,F(xiàn)ESCO服務的客戶超過12600家,包括絕大多數(shù)在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領先的公司;FESCO服務的員工人數(shù)近85萬人,業(yè)務網(wǎng)絡遍及全國。
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