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更新于 12月17日
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舉報(bào)

質(zhì)量總監(jiān)

1.5-2.5萬(wàn)
  • 鹽城建湖縣
  • 10年以上
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)QC七大手法無(wú)損檢測(cè)ISO9001內(nèi)審員船舶/航空/航天/火車(chē)制造專(zhuān)用設(shè)備制造鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
職責(zé)描述：
1. 全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系工作，確保公司質(zhì)量目標(biāo)、方針、政策得以全面實(shí)施。
2. 建立和改善公司質(zhì)量管理體系，包括但不限于質(zhì)量信用、安全標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境與健康等相關(guān)質(zhì)量管理體系，履行質(zhì)量否決權(quán)。
3. 主持內(nèi)部質(zhì)量評(píng)審、外部質(zhì)量審核，確保質(zhì)量管理體系得以落實(shí)并改進(jìn)。
4. 組織供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)審，對(duì)供應(yīng)商供貨質(zhì)量和成本進(jìn)行控制。
5. 監(jiān)督和指導(dǎo)新產(chǎn)品、新工藝、新材料的接收、驗(yàn)證及現(xiàn)有工藝改進(jìn)，審核技術(shù)文件。
6. 解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與質(zhì)量相關(guān)的問(wèn)題，協(xié)調(diào)質(zhì)量糾紛，調(diào)查分析重大質(zhì)量事故并提供相應(yīng)報(bào)告。
7. 在本中心/部門(mén)宣傳、貫徹公司決議，保證公司決議的徹底落實(shí)。
8. 保證上級(jí)分配的其他工作及時(shí)、準(zhǔn)確的完成。
任職要求：
1. 能力與素質(zhì)： 優(yōu)秀的分析與決策能力，優(yōu)秀的計(jì)劃協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 知識(shí)與技能：
1）熟悉質(zhì)量安全管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉質(zhì)量管理體系專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工具和手法。
2）熟悉重型機(jī)械制造行業(yè)技術(shù)研發(fā)、工藝設(shè)計(jì)、原料采購(gòu)、生產(chǎn)制造及銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控要點(diǎn)和流程。
3. 特殊資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)：
1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工類(lèi)、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或從事機(jī)械行業(yè)質(zhì)量管理崗位10年以上。
2）工程師及以上職稱(chēng)。
3）具有質(zhì)量、HSE等管理體系內(nèi)審員資質(zhì)證書(shū)。
4）從事質(zhì)量控制、品質(zhì)管理工作10年或以上，其中擔(dān)任質(zhì)量經(jīng)理5年以上。
5）主導(dǎo)建立或整改公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系、制度、流程1次以上。
6）主導(dǎo)公司內(nèi)/外審，管理評(píng)審，公司級(jí)NCR整改各5次或以上。
職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、年終分紅

工作地點(diǎn)

鹽城建湖縣鴻達(dá)閥門(mén)管件有限公司(金鉆大廈東)南環(huán)路666號(hào)

職位發(fā)布者

李玲/人事經(jīng)理

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公司Logo鴻達(dá)閥門(mén)管件
建湖縣鴻達(dá)閥門(mén)管件有限公司為專(zhuān)業(yè)的石油機(jī)械及工程機(jī)械制造商，國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，江蘇省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)。公司主要產(chǎn)品有鉆桿自動(dòng)排放裝置、井口裝置和采油（氣）樹(shù)、節(jié)流壓井管匯、各類(lèi)高壓閥門(mén)、活塞、導(dǎo)向套、缸底等。公司提供伙伴公寓、健身房、工作餐，繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假、探親假（報(bào)銷(xiāo)來(lái)回車(chē)費(fèi)）、婚假、產(chǎn)假等假期，年終績(jī)效分紅，節(jié)假日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)基金、健康體檢、家屬體檢、生日禮金、婚慶福利、慰問(wèn)金、激勵(lì)性福利等等。
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