職位描述
RPOCRC醫(yī)藥制造
崗位主要職責(zé)：
1. 根據(jù)編制，制定并執(zhí)行公司招聘策略，開展招聘工作，滿足公司人才需求；
2. 管理和優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率；
3. 進(jìn)行職位分析，制定清晰的職位畫像（包含但不限于職位描述、任職資格等），精準(zhǔn)招聘；
4. 拓展和維護(hù)招聘渠道，確保招聘信息的有效傳播；
5. 負(fù)責(zé)CRO行業(yè)各崗位的面試和評(píng)估，確保人崗匹配；
1. 根據(jù)編制，制定并執(zhí)行公司招聘策略，開展招聘工作，滿足公司人才需求；
2. 管理和優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率；
3. 進(jìn)行職位分析，制定清晰的職位畫像（包含但不限于職位描述、任職資格等），精準(zhǔn)招聘；
4. 拓展和維護(hù)招聘渠道，確保招聘信息的有效傳播；
5. 負(fù)責(zé)CRO行業(yè)各崗位的面試和評(píng)估，確保人崗匹配；
6.負(fù)責(zé)公司人才盤點(diǎn)工作，評(píng)估反饋，指導(dǎo)下一步招聘工作等。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 5年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上醫(yī)藥行業(yè)/RPO崗位招聘交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 300人以上團(tuán)隊(duì)規(guī)模，具有快速發(fā)展組織招聘經(jīng)驗(yàn)，年招聘量不低于100人，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 熟悉招聘流程和各類招聘渠道，組織過校園招聘工作；
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能承受工作壓力。
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 5年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上醫(yī)藥行業(yè)/RPO崗位招聘交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 300人以上團(tuán)隊(duì)規(guī)模，具有快速發(fā)展組織招聘經(jīng)驗(yàn)，年招聘量不低于100人，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 熟悉招聘流程和各類招聘渠道，組織過校園招聘工作；
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能承受工作壓力。
工作地點(diǎn)
北京東城區(qū)中關(guān)村雍和航星科技園-5號(hào)樓
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職位發(fā)布者
李靜/人力行政總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
北京博潤陽光科技有限公司北京博潤陽光科技有限公司是由多位醫(yī)藥行業(yè)資深人士發(fā)起并組建的，為國內(nèi)外制藥和生物技術(shù)公司提供全方位的臨床研究外包服務(wù)的專業(yè)合同研究組織（CRO）；博潤陽光遵循著“唯精唯專、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)”的核心價(jià)值觀，尤其擅長并專注于腫瘤、精神神經(jīng)、內(nèi)分泌、心血管、呼吸抗感染、醫(yī)療器械六大治療領(lǐng)域的臨床研究。主要業(yè)務(wù)包括：CRO、SMO、第三方稽查業(yè)務(wù)。現(xiàn)總部位于北京，員工近500余人，覆蓋全國60余個(gè)城市，均具有豐富的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，長期與國內(nèi)知名的醫(yī)院、藥物臨床研究機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。博潤陽光借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，完備并制訂了一整套新藥研發(fā)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)操作規(guī)范(SOPS)、先進(jìn)的臨床操作運(yùn)營系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)以及專業(yè)的培訓(xùn)體系。憑借深厚的專業(yè)功底、廣泛的資源優(yōu)勢(shì)、對(duì)行業(yè)的深刻認(rèn)識(shí)和獨(dú)到見解，以“讓客戶放心”為宗旨，致力于推動(dòng)我國新藥研發(fā)管理的規(guī)范化進(jìn)程，愿與廣大醫(yī)藥界的朋友共同促進(jìn)人類醫(yī)藥健康事業(yè)的發(fā)展。
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