崗位職責(zé):
1、按BEM方法論,開展SP/BP相關(guān)的運(yùn)營工作,有效支撐戰(zhàn)略的落地;
2、負(fù)責(zé)建立和持續(xù)打造公司高效運(yùn)營管理體系,驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略到執(zhí)行落地(DSTE),推動(dòng)降本增效,提升盈利能力;
3、通過規(guī)則制定、工具引入推行等提升組織效率和能力建設(shè);
4、負(fù)責(zé)組織的高效運(yùn)作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備運(yùn)營管理/質(zhì)量管理/項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有IT軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉IPD、DSTE、BEM等方法論和流程;
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程,深入理解項(xiàng)目管理過程,有產(chǎn)品開發(fā)/質(zhì)量管理成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、具備全局觀念,較強(qiáng)的綜合統(tǒng)籌、組織規(guī)劃能力;
5、較強(qiáng)的分析解決問題能力、邏輯思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力及推動(dòng)、執(zhí)行力;