職位描述
C端移動端營銷策略運營策略營銷活動
崗位職責
1. 業(yè)務(wù)規(guī)劃落地：基于行業(yè)趨勢與平臺數(shù)據(jù)，與業(yè)務(wù)部門協(xié)同制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)劃，并拆解為季度目標落地；
2. 全鏈路體驗設(shè)計：負責充電領(lǐng)域的場景化能力建設(shè)，通過多變量測試（MVT）及漏斗優(yōu)化，實現(xiàn)DAU增長；
3. 增長引擎搭建：協(xié)同搭建用戶生命周期體系、RFM模型等，同時推動基于充電業(yè)務(wù)的跨場景生態(tài)合作落地，驅(qū)動新業(yè)務(wù)GMV增長；
4. 商業(yè)化變現(xiàn)：協(xié)同多元盈利模式持續(xù)迭代（包括但不限于廣告位、增值會員體系等），實現(xiàn)收入增長；
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，通過歸因分析指導(dǎo)產(chǎn)品迭代優(yōu)化；
6. 項目管理：跨團隊推進需求落地，把控關(guān)鍵節(jié)點與資源調(diào)配，保障版本準時交付。
任職要求
1. 核心要求：5年+互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗，主導(dǎo)C端產(chǎn)品的規(guī)劃及商業(yè)化落地
2. 能力要求：
? 精通用戶增長模型（AARRR），具備LTV測算及ROI優(yōu)化實戰(zhàn)案例優(yōu)先
? 擅長數(shù)據(jù)分析，定位業(yè)務(wù)增長瓶頸
1. 業(yè)務(wù)規(guī)劃落地：基于行業(yè)趨勢與平臺數(shù)據(jù)，與業(yè)務(wù)部門協(xié)同制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)劃，并拆解為季度目標落地；
2. 全鏈路體驗設(shè)計：負責充電領(lǐng)域的場景化能力建設(shè)，通過多變量測試（MVT）及漏斗優(yōu)化，實現(xiàn)DAU增長；
3. 增長引擎搭建：協(xié)同搭建用戶生命周期體系、RFM模型等，同時推動基于充電業(yè)務(wù)的跨場景生態(tài)合作落地，驅(qū)動新業(yè)務(wù)GMV增長；
4. 商業(yè)化變現(xiàn)：協(xié)同多元盈利模式持續(xù)迭代（包括但不限于廣告位、增值會員體系等），實現(xiàn)收入增長；
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，通過歸因分析指導(dǎo)產(chǎn)品迭代優(yōu)化；
6. 項目管理：跨團隊推進需求落地，把控關(guān)鍵節(jié)點與資源調(diào)配，保障版本準時交付。
任職要求
1. 核心要求：5年+互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗，主導(dǎo)C端產(chǎn)品的規(guī)劃及商業(yè)化落地
2. 能力要求：
? 精通用戶增長模型（AARRR），具備LTV測算及ROI優(yōu)化實戰(zhàn)案例優(yōu)先
? 擅長數(shù)據(jù)分析，定位業(yè)務(wù)增長瓶頸
工作地點
南京建鄴區(qū)新城科技園科技創(chuàng)新綜合體A4棟7樓701室
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職位發(fā)布者
陳玲/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
云快充江蘇云快充新能源科技有限公司成立于2016年，是中國領(lǐng)先的充電物聯(lián)網(wǎng)和能源管理服務(wù)商，打造了國內(nèi)最大的第三方充電物聯(lián)網(wǎng)SaaS平臺?；陂_放的第三方平臺合作生態(tài)，云快充為大客戶、電樁運營商、車隊、EV制造商等各類客戶提供全方位的充電服務(wù)和能源管理服務(wù)解決方案，并攜手地方政府與產(chǎn)業(yè)鏈上下游成立充電基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域首支“雙碳”基金，服務(wù)國家新能源戰(zhàn)略，共同創(chuàng)造社會價值。未來，云快充將作為一家扎根充電基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)的綜合能源管理服務(wù)商，將充分依托產(chǎn)業(yè)生態(tài)，持續(xù)打造包括充電用戶服務(wù)、代運營、軟件服務(wù)、金融、儲能、碳交易等在內(nèi)的行業(yè)領(lǐng)先的產(chǎn)品和服務(wù)，以技術(shù)助力產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，賦力國家“雙碳”目標。
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