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更新于 12月17日

售前解決方案工程師

1-1.5萬(wàn)
  • 西寧城中區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

售前技術(shù)支持環(huán)保信息化集成大氣環(huán)保
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司智慧環(huán)保、智慧園區(qū)、環(huán)保信息化集成等項(xiàng)目的售前技術(shù)支持工作;
2、完成產(chǎn)品演示、技術(shù)交流、方案撰寫等工作;
3、參與項(xiàng)目投標(biāo)工作,編寫技術(shù)標(biāo)書、響應(yīng)文件等售前文檔;
4、與客戶進(jìn)行有效溝通,解答客戶的技術(shù)疑問,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋市場(chǎng)需求;
6、協(xié)助完成產(chǎn)品培訓(xùn),提升客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度和滿意度;

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)保、化工相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備環(huán)保工程、化工園區(qū)環(huán)境咨詢業(yè)務(wù)、環(huán)評(píng)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急預(yù)案等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)調(diào)。
4、具有良好的方案編寫能力,能夠獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的技術(shù)方案;
5、熟悉環(huán)境執(zhí)法相關(guān)政策法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能夠提供符合要求的技術(shù)解決方案;

工作地點(diǎn)

西寧城中區(qū)香格里拉·城市花園一期21號(hào)樓2單元

職位發(fā)布者

王女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo廣東中聯(lián)興環(huán)??萍加邢薰?/a>
一、公司簡(jiǎn)介廣東中聯(lián)興環(huán)??萍加邢薰境闪⒂?011年,總部設(shè)立在廣州,并在西北、華北、華南、西南、華東等區(qū)域設(shè)立分支服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司以“創(chuàng)新引領(lǐng)未來,賦能點(diǎn)亮生活”為宗旨,突出“四個(gè)結(jié)合(科技+環(huán)保、數(shù)字+智慧、創(chuàng)新+賦能、科研+實(shí)踐)”的系統(tǒng)化實(shí)現(xiàn),融合先進(jìn)的智能及生態(tài)環(huán)境技術(shù),為美麗中國(guó)的建設(shè)提供有力支撐。公司的產(chǎn)品和服務(wù)包括環(huán)境應(yīng)急預(yù)警體系、非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管與執(zhí)法、環(huán)保管家服務(wù)、智慧環(huán)保平臺(tái)和生態(tài)環(huán)境修復(fù)。中聯(lián)興堅(jiān)持“誠(chéng)信、責(zé)任、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、榮譽(yù)、共享”的核心價(jià)值觀,為政府、園區(qū)和企業(yè)提供各類環(huán)保相關(guān)服務(wù),服務(wù)涉及全國(guó)11個(gè)?。ㄊ校┥鷳B(tài)環(huán)境部門、全國(guó)30個(gè)化工園區(qū)(含14個(gè)國(guó)家級(jí)園區(qū))、30多個(gè)行業(yè)及3200多家企業(yè)。二、行業(yè)領(lǐng)航人 1、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè); 2、廣東省環(huán)境預(yù)警與風(fēng)險(xiǎn)管理(中聯(lián)興)工程技術(shù)研究中心; 3、全國(guó)第一個(gè)有毒有害氣體環(huán)境應(yīng)急預(yù)警體系設(shè)計(jì)方和建設(shè)方; 4、全國(guó)環(huán)境應(yīng)急預(yù)警體系同類項(xiàng)目承建最多的服務(wù)商,團(tuán)標(biāo)主編方; 5、連續(xù)三年作為技術(shù)支持單位,支持國(guó)家預(yù)警體系會(huì)議; 6、兩次入選智慧化工園區(qū)適用技術(shù); 7、廣東省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng); 8、開創(chuàng)稀土礦山生態(tài)治理的“尋烏模式”,入選江西省技術(shù)指導(dǎo)名錄;三、福利待遇: 1、匹配能力職位等級(jí)和薪酬,明朗的晉升發(fā)展通道(基礎(chǔ)素質(zhì)優(yōu)秀者、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足者可儲(chǔ)備培養(yǎng),給予升職空間); 2、周末雙休,人性化休假制度(法定節(jié)假日、帶薪年休假); 3、端午、中秋節(jié)日福利,繳納社保(6險(xiǎn))一金、司齡工資; 4、人性化補(bǔ)貼(如午餐補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等); 5、內(nèi)外部培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供再教育機(jī)會(huì); 6、組織旅游,福利品(總有一些小驚喜?。?; 7、提供寬敞,舒適,明亮辦公環(huán)境及人性化的管理平臺(tái)。
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