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更新于 3月17日

品牌運營主管

1.8-2.2萬
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品牌營銷品牌策劃
崗位職責:
1.品牌策略與內(nèi)容規(guī)劃:參與制定公司品牌發(fā)展策略和年度品牌推廣計劃;主導品牌內(nèi)容體系的搭建與規(guī)劃,確保品牌信息傳遞的一致性和有效性。
2.整合營銷傳播:負責策劃并執(zhí)行整合營銷傳播活動(IMC),整合線上線下資源,包括但不限于品牌活動、內(nèi)容營銷、公關傳播、數(shù)字廣告等,提升品牌知名度和美譽度。
3.活動項目管理:獨立策劃、組織和執(zhí)行大型品牌活動、產(chǎn)品發(fā)布會、行業(yè)展會、客戶答謝會等,并對活動效果進行復盤與評估。
4.跨部門溝通與協(xié)作:作為品牌營銷部門的核心成員,與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)、設計等部門緊密合作,確保品牌策略在各業(yè)務環(huán)節(jié)的落地執(zhí)行。
5.內(nèi)容創(chuàng)意與文案審核:指導團隊進行品牌內(nèi)容的創(chuàng)意策劃與文案撰寫,對重要品牌物料(如品牌故事、宣傳冊、主視覺 KV 文案等)進行最終審核。
6.品牌視覺與審美把控:參與品牌視覺識別系統(tǒng)(VIS)的制定與維護,對品牌所有視覺輸出(廣告、活動物料、產(chǎn)品包裝等)的審美和風格進行把控。
7.市場與競品分析:關注行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及競爭對手的品牌策略,定期輸出分析報告,為公司品牌策略調(diào)整提供依據(jù)。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳播學等相關專業(yè);3-5 年品牌管理、整合營銷或活動策劃相關工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.整合營銷能力:具備豐富的整合營銷傳播(IMC)實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠獨立策劃并執(zhí)行大型品牌推廣活動。
3.內(nèi)容策劃與文案能力:具備優(yōu)秀的品牌內(nèi)容策劃能力和文字功底,能夠撰寫高質(zhì)量的品牌文案和活動方案。
4.活動項目管理能力:具備出色的活動項目管理能力,能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多方資源,確?;顒痈咝А㈨樌麍?zhí)行。
5.溝通協(xié)作能力:具備強大的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和談判能力,能夠有效推動項目進展。
6.審美能力:具備良好的品牌審美和視覺把控能力,對品牌形象的建立和維護有深刻理解。
7.學習與創(chuàng)新能力:具備強烈的求知欲和學習能力,能夠快速適應市場變化,并提出創(chuàng)新性的品牌推廣思路。
8.熟練使用 PPT、Excel、Word 等辦公軟件,能夠獨立制作高質(zhì)量的品牌方案和數(shù)據(jù)分析報告。
9.素質(zhì)要求:具備優(yōu)秀的領導力、判斷力和決策力;工作嚴謹細致,責任心強,能承受較大的工作壓力;具有敏銳的市場洞察力和商業(yè)敏感度。

工作地點

蘇州市虎丘區(qū)泰山路55號3號廠房三號樓

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

張圓圓/人事經(jīng)理

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咖博士是一家年青的專注于現(xiàn)磨咖啡機研發(fā)與生產(chǎn)的公司,尤其針對商業(yè)用途領域比如餐廳,面包房早餐店,酒店,咖啡店,便利店以及公司餐廳及茶水間等…咖博士誕生于咖啡盛行,中國消費升級的大好時代,放眼未來,隨著中國咖啡市場從無到有到開始繁榮的高速增長,咖博士將始終秉持“敬畏,勇敢,務實,創(chuàng)新---為客戶創(chuàng)造實實在在價值”的核心理念,持續(xù)不斷的研發(fā)新產(chǎn)品,不斷改善生產(chǎn)能力與技術,提升產(chǎn)品質(zhì)量。自我期許及對“完美”兩字永無止境的追求正推動著我們?nèi)ッ鎸Ω咭笈c全新的挑戰(zhàn),力爭成為全球咖啡機領域的典范企業(yè)!對于咖博士而言,我們的目標不僅僅是滿足您的要求,我們希望超越您的預期,我們以制造高品質(zhì)的咖啡機為驕傲,始終堅持為客戶創(chuàng)造價值為原則,盡最大的努力為咖啡服務商及其他客戶把握新的商機。不管您是在家里,在工作中,還是在旅途中,咖博士定時刻準備著為您提供極好的咖啡!陪伴您享受快樂美好的時光!這是一個富有朝氣充滿激情的年青企業(yè),是一個力爭超越客戶期望勇于挑戰(zhàn)自我的平臺,是一個充滿愛且陽光向上的組織。公司提倡敬業(yè)的態(tài)度,直面挑戰(zhàn)的勇氣,踏實肯干的作風與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神;強調(diào)利他心與實實在在創(chuàng)造價值的基本理念并著重人才的培養(yǎng)與成長。
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