二、崗位職責(zé)
1. 全面主持公司日常經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司決議，對(duì)董事負(fù)責(zé)，確保公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
2. 制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算方案，統(tǒng)籌推進(jìn)戰(zhàn)略落地，把控經(jīng)營方向與發(fā)展節(jié)奏。
3. 搭建完善公司組織架構(gòu)、管理體系與薪酬體系，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)配置，打造高效、協(xié)同的核心管理團(tuán)隊(duì)。
4. 統(tǒng)籌市場(chǎng)開拓、業(yè)務(wù)運(yùn)營、財(cái)務(wù)管理、人力資源、供應(yīng)鏈管理等全流程工作，提升公司運(yùn)營效率與盈利能力。
5. 維護(hù)政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴以及客戶等關(guān)系，整合內(nèi)外部?jī)?yōu)質(zhì)資源，拓展業(yè)務(wù)渠道，提升公司品牌影響力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
6. 監(jiān)控公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)研判行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)變化，制定應(yīng)對(duì)策略，保障公司穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展。
7. 塑造企業(yè)文化，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，提升員工歸屬感與執(zhí)行力，推動(dòng)企業(yè)與員工共同成長。
三、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)，MBA/EMBA優(yōu)先。
2. 10年以上大中型企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同行業(yè)總經(jīng)理/副總裁及以上高管崗位任職經(jīng)歷，有成功經(jīng)營管理業(yè)績(jī)者優(yōu)先。
3. 具備卓越的戰(zhàn)略思維、商業(yè)洞察力與決策能力，熟悉行業(yè)發(fā)展規(guī)律、市場(chǎng)規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)。
4. 精通企業(yè)全流程運(yùn)營管理，擅長團(tuán)隊(duì)搭建、資源整合、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管控，具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力。
5. 擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心與敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)，具備開拓創(chuàng)新精神與企業(yè)家格局。
6. 無不良從業(yè)記錄，誠信正直、廉潔奉公，認(rèn)同公司企業(yè)文化與發(fā)展理念。