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崗位職責(zé)
1.生產(chǎn)制造戰(zhàn)略與人力規(guī)劃：
·深度理解石墨烯材料生產(chǎn)制造的完整工藝流程（如CVD法、氧化還原法等）、生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備管理和產(chǎn)能布局。
·根據(jù)年度生產(chǎn)目標(biāo)、新產(chǎn)品投產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)線自動(dòng)化升級(jí)規(guī)劃，制定并執(zhí)行相應(yīng)的人力資源規(guī)劃方案，支撐產(chǎn)能爬坡與制造效率持續(xù)提升。
2.生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)全生命周期管理：
·精準(zhǔn)招募與配置： 主導(dǎo)一線生產(chǎn)人員（操作工、技術(shù)員）、關(guān)鍵技能崗位（設(shè)備維護(hù)工程師、工藝工程師、質(zhì)量工程師）及基層管理者的招募選拔與合理配置，建立標(biāo)準(zhǔn)化、高效率的入職與在崗培訓(xùn)體系。
·技能發(fā)展與認(rèn)證： 協(xié)同生產(chǎn)、技術(shù)與質(zhì)量部門，建立并優(yōu)化覆蓋關(guān)鍵工種的技能培訓(xùn)體系、資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)發(fā)展通道，推動(dòng)技能人才梯隊(duì)建設(shè)。
·績效管理與激勵(lì)： 設(shè)計(jì)并實(shí)施以安全（S）、質(zhì)量（Q）、交付（D）、成本（C）與效率（E）為核心導(dǎo)向的生產(chǎn)績效管理體系，并將績效考核結(jié)果有效應(yīng)用于薪酬激勵(lì)、技能評(píng)定與人員發(fā)展。
3.生產(chǎn)現(xiàn)場文化與員工關(guān)系：
·深入生產(chǎn)一線，塑造并強(qiáng)化“安全為天、質(zhì)量為本、精益求精、持續(xù)改善”的制造文化，推動(dòng)精益生產(chǎn)理念落地。
·建立有效的員工溝通與關(guān)懷機(jī)制，提升一線員工（尤其是多班制團(tuán)隊(duì)）的組織歸屬感與敬業(yè)度。
·妥善處理各類員工關(guān)系問題，確保員工關(guān)系和諧穩(wěn)定，有效預(yù)防與化解勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
4.薪酬福利與激勵(lì)優(yōu)化：
·結(jié)合制造行業(yè)特點(diǎn)，優(yōu)化具有競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)（如崗位工資、技能津貼、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目激勵(lì)等），重點(diǎn)激勵(lì)關(guān)鍵技能保留與高績效產(chǎn)出。
·關(guān)注一線員工福利體驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化后勤保障、生活關(guān)懷等各項(xiàng)措施，提升員工滿意度與留任意愿。
5.組織效能提升與變革管理：
·在新產(chǎn)線建設(shè)、制造技術(shù)升級(jí)、生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化等變革項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)相關(guān)溝通、培訓(xùn)、人員調(diào)配與過渡安排，確保變革平穩(wěn)實(shí)施。
·通過人力資源數(shù)據(jù)分析（如人員流失率、培訓(xùn)有效性、人均產(chǎn)出等），診斷制造組織效能瓶頸，提出并推動(dòng)改進(jìn)措施。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工業(yè)工程、生產(chǎn)運(yùn)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年必須專注于支持制造工廠、生產(chǎn)運(yùn)營或供應(yīng)鏈部門。有化工、新材料、半導(dǎo)體、新能源電池等先進(jìn)制造業(yè)背景者優(yōu)先。
3.精通藍(lán)領(lǐng)及技術(shù)工人的招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系管理各模塊，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理與精益生產(chǎn)（Lean）的基本理念與方法。
4.熟練掌握國家及地方關(guān)于生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、工時(shí)管理、社會(huì)保險(xiǎn)等法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的合規(guī)風(fēng)控意識(shí)與處理能力。
5.具備出色的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力，能基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與HR數(shù)據(jù)提出針對(duì)性的人力資源改善建議。
6.具備強(qiáng)大的執(zhí)行力和抗壓能力，能適應(yīng)生產(chǎn)制造環(huán)境快節(jié)奏、多變化的特點(diǎn)，及時(shí)響應(yīng)現(xiàn)場需求。
7.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與影響力，能有效聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、EHS等多部門協(xié)同工作。
8.對(duì)先進(jìn)制造業(yè)抱有熱情，具備快速學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝基礎(chǔ)知識(shí)的能力。