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更新于 6月24日
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高級研發(fā)專家（新能源、鋰電池）

4-8萬
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鋰電國企
崗位概要： 1.根據(jù)公司研發(fā)需求，進(jìn)行鋰電池方向技術(shù)瓶頸突破，做好中試成功技術(shù)在生產(chǎn)線上的論證及中試線搭建工作；主導(dǎo)高能量密度、高安全性鋰電池技術(shù)攻關(guān)，突破界面穩(wěn)定性、鋰枝晶抑制等難題，開發(fā)新型材料體系提升電芯能量密度；構(gòu)建材料-工藝-設(shè)備協(xié)同研發(fā)體系降本增效，建立失效分析模型增強(qiáng)電池安全可靠性； 2.編制具體項(xiàng)目實(shí)施方案，統(tǒng)籌人才、技術(shù)和資源等創(chuàng)新資源，加速推進(jìn)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)程；負(fù)責(zé)組建研發(fā)人員團(tuán)隊(duì)，明確各研發(fā)人員分工； 3.審核研發(fā)課題設(shè)計(jì)方案，并指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)理解掌握設(shè)計(jì)原理和相關(guān)技術(shù)； 4.負(fù)責(zé)做好中試項(xiàng)目成果評估，并謀劃產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營相關(guān)工作；統(tǒng)籌鋰電池技術(shù)從實(shí)驗(yàn)室到 GWh 級產(chǎn)線轉(zhuǎn)化，制定工藝包實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)導(dǎo)入；建設(shè)零碳產(chǎn)線推動產(chǎn)品碳足跡認(rèn)證，聯(lián)合定制生產(chǎn)裝備縮短量產(chǎn)周期。
任職要求：
1.具備材料科學(xué)、電化學(xué)或新能源專業(yè)的博士學(xué)歷，擁有 QS 前 50 高校留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先，在材料計(jì)算、電化學(xué)測試、電池系統(tǒng)仿真三個方向中，至少精通其中一個領(lǐng)域； 2.擁有5年以上在鋰電頭部企業(yè)的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)過億元級產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，或成功推動至少2代電池產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)商業(yè)化落地。 3.具備管理跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目全流程管理；曾參與制定國家或行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并且主導(dǎo)過企業(yè)3-5年技術(shù)路線圖規(guī)劃，展現(xiàn)出卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力與行業(yè)影響力。 4.若獲得過國家技術(shù)發(fā)明獎、中國專利金獎等權(quán)威獎項(xiàng)，或具有海外研發(fā)中心3年以上工作經(jīng)歷，亦或是擔(dān)任中國新能源相關(guān)行業(yè)協(xié)會專家委員等職務(wù)，將予以優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

蕪湖鳩江區(qū)海螺產(chǎn)業(yè)園海螺產(chǎn)業(yè)研究院

入職公司信息

  • 入職公司: 科銳爾人力資源服務(wù)（蘇州）有限公司
  • 公司地址: 西安市雁塔區(qū)科技一路與團(tuán)結(jié)南路交叉路口往北約220米西安中晶科技廣場-A座
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

何女士/HR

昨日活躍
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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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