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更新于 7月2日

試驗工程師(測試分析、診斷工程師)(風(fēng)電大廠、六險一金)

5000-7000元
  • 鹽城大豐區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

測試運維開發(fā)整機、部件、材料測試風(fēng)電新能源電氣機械/電力設(shè)備
1、根據(jù)測試業(yè)務(wù)需求(材料/部件/整機/場網(wǎng)),按照測試大綱開展風(fēng)電機組測試工作(實驗臺、現(xiàn)場); 2、負(fù)責(zé)測試系統(tǒng)搭建調(diào)試,包括傳感器布置(如振動傳感器布置、應(yīng)變片粘貼等)、信號調(diào)通、系統(tǒng)調(diào)試等; 3、負(fù)責(zé)原始數(shù)據(jù)的采集、記錄、處理、存儲,確保數(shù)據(jù)記錄規(guī)范性和準(zhǔn)確性,編制測試簡報、檢測報告并按標(biāo)準(zhǔn)化流程歸檔; 4、負(fù)責(zé)、協(xié)助測試過程發(fā)生的故障處理。
專業(yè)能力:
1、風(fēng)電、物理、機械、電氣、力學(xué)、等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉風(fēng)電整機的結(jié)構(gòu)和性能、了解風(fēng)電測試相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和試驗方法; 3、具備較強的理解、分析和解決問題的能力,具備較強的動手能力; 4、熟練使用Office、Matlab、Beckhoff工業(yè)自動化軟件,數(shù)據(jù)分析軟件; 5、具備獨立分析、解決問題的能力,能夠?qū)y試中出現(xiàn)的異常情況進行判斷和處理; 6、能夠與研發(fā)、制造和質(zhì)量等部門進行有效溝通,協(xié)調(diào)相關(guān)工作; 7、具備良好的團隊合作精神,能夠參與團隊項目的實施及推進; 8、積極主動,愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)和新裝備以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展。
優(yōu)先條件-有風(fēng)電機組開發(fā)/測試/運維經(jīng)驗優(yōu)先考慮。機械類

工作地點

鹽城大豐區(qū)江蘇金風(fēng)科技有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 金風(fēng)科技股份有限公司
  • 公司地址: 烏魯木齊水磨溝區(qū)南湖北路西一巷125號南湖南路街道辦事處
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

邢女士/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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