職位描述
新能源汽車
1.有嵌入式開發(fā)技術(shù)背景，有Android/QNX/MCU相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉Jira，Confluence等項(xiàng)目管理協(xié)作工具
3.了解升OTA升級(jí)，診斷升級(jí)功能
4.對(duì)需求， bug能及時(shí)處理，推進(jìn)，能落地到團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)行
5.跨團(tuán)隊(duì)溝通與影響力強(qiáng)，能推動(dòng)跨域問題高效閉環(huán)
6.英語溝通能力強(qiáng)，能主持跨國(guó)會(huì)議，遠(yuǎn)程指導(dǎo)抓取日志與現(xiàn)場(chǎng)問題排查
7.做事積極主動(dòng)，有責(zé)任心
8.分析能力強(qiáng)，能在分析后，設(shè)計(jì)最小場(chǎng)景復(fù)現(xiàn)問題
9.至少有1年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷
10.了解汽車行業(yè)開發(fā)的流程，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)等, 能提前意識(shí)到自己團(tuán)隊(duì)的潛在風(fēng)險(xiǎn)
2.熟悉Jira，Confluence等項(xiàng)目管理協(xié)作工具
3.了解升OTA升級(jí)，診斷升級(jí)功能
4.對(duì)需求， bug能及時(shí)處理，推進(jìn)，能落地到團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)行
5.跨團(tuán)隊(duì)溝通與影響力強(qiáng)，能推動(dòng)跨域問題高效閉環(huán)
6.英語溝通能力強(qiáng)，能主持跨國(guó)會(huì)議，遠(yuǎn)程指導(dǎo)抓取日志與現(xiàn)場(chǎng)問題排查
7.做事積極主動(dòng)，有責(zé)任心
8.分析能力強(qiáng)，能在分析后，設(shè)計(jì)最小場(chǎng)景復(fù)現(xiàn)問題
9.至少有1年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷
10.了解汽車行業(yè)開發(fā)的流程，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)等, 能提前意識(shí)到自己團(tuán)隊(duì)的潛在風(fēng)險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
沈陽渾南區(qū)遼寧之星汽車有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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