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更新于 3月2日

圖像調(diào)試工程師

1.8-2.3萬(wàn)
  • 上海嘉定區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

圖像識(shí)別產(chǎn)品自動(dòng)駕駛C++PythonMATLABISPSONYOV SENSOR攝像頭等智駕車載汽車研發(fā)/制造
1. ISP全鏈路調(diào)試與優(yōu)化:
負(fù)責(zé)車載攝像頭從Sensor原始數(shù)據(jù)到最終輸出圖像的ISP各模塊(如BLC、AWB、AE、Demosaic、Denoise、CCM、Sharpen、HDR等)參數(shù)調(diào)試與畫質(zhì)調(diào)優(yōu)。與Sensor、鏡頭、模組供應(yīng)商緊密合作,完成成像系統(tǒng)的聯(lián)合調(diào)試與性能評(píng)估
2. 圖像質(zhì)量客觀評(píng)測(cè)與主觀評(píng)價(jià):
- 建立和完善車載場(chǎng)景的圖像質(zhì)量客觀評(píng)測(cè)體系(如清晰度、噪聲、色彩還原、動(dòng)態(tài)范圍等)。
- 組織并主導(dǎo)圖像質(zhì)量的主觀評(píng)價(jià)會(huì)議,與算法、產(chǎn)品、測(cè)試團(tuán)隊(duì)共同制定畫質(zhì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
- 使用專業(yè)工具(如Imatest、IQ-Analyzer)進(jìn)行數(shù)據(jù)化分析,驅(qū)動(dòng)畫質(zhì)問(wèn)題閉環(huán)。
3. 技術(shù)攻關(guān)與問(wèn)題解決:
- 快速定位并解決圖像相關(guān)的各類問(wèn)題,如鬼影、炫光、偽色、拖影、噪點(diǎn)等。
- 針對(duì)智能駕駛算法(如目標(biāo)檢測(cè)、識(shí)別、分割)的需求,進(jìn)行圖像特性的針對(duì)性優(yōu)化。
- 支持圖像相關(guān)的EMC、熱噪聲、一致性等可靠性問(wèn)題的分析與解決。
4. 流程與文檔建設(shè):
- 編寫ISP調(diào)試指南、畫質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)文檔、測(cè)試報(bào)告等技術(shù)文檔。
- 沉淀調(diào)試經(jīng)驗(yàn),形成知識(shí)庫(kù),并參與自動(dòng)化調(diào)試工具鏈的建設(shè)和優(yōu)化。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電子工程、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、光電信息、圖像處理等相關(guān)專業(yè)。 3年以上ISP調(diào)試或圖像畫質(zhì)優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有車載攝像頭ISP調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 專業(yè)知識(shí):
- 深入理解圖像信號(hào)處理(ISP)基礎(chǔ)原理和完整pipeline
- 熟悉主流圖像傳感器(如Sony、ONSemi、OmniVision)的特性和驅(qū)動(dòng)。
- 掌握?qǐng)D像質(zhì)量的主客觀評(píng)價(jià)方法,具備優(yōu)秀的色彩感知和畫質(zhì)鑒賞能力。
3. 工具技能:
- 熟練使用至少一種主流ISP調(diào)試工具(如海思、安霸、高通、TI、SigmaStar等平臺(tái)的工具)。
- 熟練使用Python/MATLAB/C++等至少一種語(yǔ)言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析或工具腳本開(kāi)發(fā)。
- 熟悉Imatest、IQ-Analyzer、DxO Analyzer等圖像質(zhì)量分析工具。
4. 軟技能:
- 出色的邏輯分析能力和問(wèn)題解決能力,能承受項(xiàng)目壓力。
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與跨部門團(tuán)隊(duì)有效合作。
- 對(duì)智能汽車行業(yè)有熱情,注重細(xì)節(jié),追求卓越
5. 有J2、J3、J5、J6 ISP 調(diào)試經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、信號(hào)處理、人工智能與機(jī)器人相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、了解常見(jiàn)的圖像處理算法的基本原理和數(shù)學(xué)模型,熟悉相應(yīng)算法應(yīng)用場(chǎng)景和特性。
3、熟悉ISP圖像處理算法:3A、3D降噪、邊緣增強(qiáng)、色彩還原、對(duì)比度增強(qiáng)、HDR等常用的圖像處理算法。
4、熟悉常用 車規(guī)CMOS芯片的成像原理及工作流程。
5、數(shù)學(xué)功底好,能熟練使用數(shù)值分析、信號(hào)處理、概率統(tǒng)計(jì)等知識(shí)。
6、良好的溝通能力。

工作地點(diǎn)

上海嘉定區(qū)嘉康園區(qū)a

入職公司信息

  • 入職公司: 某通信公司
  • 公司地址: 上海青浦區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

職位發(fā)布者

馬婷/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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