職位描述
【工作職責】
1.快速高效得學習行業(yè)知識及主流公司情況，了解各崗位工作內容和評估標準；
2.了解和分析行業(yè)發(fā)展趨勢，捕捉市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務信息，必要時為客戶提供一定的招聘咨詢或專業(yè)建議；
3.通過線上/線下等多種方式訪尋候選人，針對候選人情況匹配合適職位并進行專業(yè)推薦和后續(xù)面試管理；
4.完成對潛在候選人的甄選和評估，協(xié)調客戶面試和薪酬談判，提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務，給予客戶和候選人相應的招聘和發(fā)展建議;
【任職要求】
1.2026屆海內外院校統(tǒng)招本科及以上學歷畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2025年9月-2026年7月，且無正式工作經(jīng)驗；
2.積極主動，具備快速學習能力，良好的項目把控能力，多任務管理能力及客戶服務能力；
3.成熟穩(wěn)重、具備較強的韌性和抗壓能力；深度思考，邏輯思維能力，溝通能力突出；
4.offer發(fā)放后，需提前到崗實習，最終正式入職。