崗位職責(zé)
1. 日常管理報表編制
? 負(fù)責(zé)品牌每日業(yè)績數(shù)據(jù)的整理與分析，定時發(fā)布BI日報（早間及晚間）及綜合性周報。
? 持續(xù)優(yōu)化報告模板，確保數(shù)據(jù)呈現(xiàn)清晰高效。
2. 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理
? 每日維護(hù)并更新線下銷售發(fā)票及庫存數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
? 管理跨部門訂單跟蹤表，協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)對齊，保障業(yè)務(wù)流暢運(yùn)行。
? 按月更新星級顧問績效數(shù)據(jù)，為銷售團(tuán)隊提供數(shù)據(jù)支持與改進(jìn)建議。
? 跟蹤并督促門店完成新能源車輛系統(tǒng)提報，協(xié)調(diào)審批流程。
3. 數(shù)據(jù)庫維護(hù)
? 維護(hù)核心數(shù)據(jù)庫，包括門店訂單與零售數(shù)據(jù)、L1-L5數(shù)據(jù)及歷史數(shù)據(jù)存檔。
? 確保數(shù)據(jù)完整性與可追溯性。
4. 專項(xiàng)支持與跨部門協(xié)作
? 為銷售跟蹤、財務(wù)匯報等需求提供定制化數(shù)據(jù)分析。
? 執(zhí)行不定期專項(xiàng)任務(wù)（如業(yè)務(wù)診斷報告、試駕車盤點(diǎn)）。
? 參與會議紀(jì)要整理，響應(yīng)跨部門數(shù)據(jù)答疑，支撐業(yè)務(wù)決策。
5. 其他臨時性事務(wù)
? 完成上級交辦的其他臨時性任務(wù)。
崗位要求
? 專業(yè)技能：
o 熟練使用Excel、Word等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理與分析能力。
o 熟悉數(shù)據(jù)庫管理工具，能夠維護(hù)數(shù)據(jù)完整性與可追溯性。
? 崗位要求：
o 英語六級，具備讀寫能力。
o 細(xì)心、耐心，注重細(xì)節(jié)，能夠高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與整理工作。
o 具備良好的溝通能力，能夠與跨部門團(tuán)隊協(xié)作。
o 有2-3年相關(guān)數(shù)據(jù)分析、報表編制或數(shù)據(jù)庫維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
o 對銷售管理、財務(wù)流程有一定了解者加分。