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1、主持人事行政部全面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)與公司領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)指示，檢查、督促、落實(shí)各部門執(zhí)行情況，做到及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)執(zhí)行；
2、組織草擬公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并檢查監(jiān)督制度執(zhí)行情況；
3、做好公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)工作；
4、負(fù)責(zé)公司人員入職、離職、調(diào)配流動(dòng)、考核、薪酬、福利等報(bào)批、報(bào)備事項(xiàng)的審核；
5、負(fù)責(zé)公司各類重要公務(wù)接待組織工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)溝通工作。
職位福利：包吃、五險(xiǎn)一金