一:【薪資待遇】
保底底薪4000+400-1500加班費(fèi)+提成200-3000+不定時獎金,綜合6000+15000+
~~~每月 10 號發(fā)工資
轉(zhuǎn)正:保底底薪4000+200到800的職級津貼(轉(zhuǎn)正后享有)+提成(最高 10%),入職半年以上的員工綜合收入1萬左右
福利:
1、補(bǔ)貼:加班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等各項補(bǔ)貼。
2、工齡獎(逐年遞增 100 元),工作時間越久,工齡獎就越高。
3、帶薪年假,帶薪病假每月3天。
4、節(jié)假日不定式福利、員工生日會、每日下午茶休息、年度境外旅游、內(nèi)部推 薦獎勵等。
5、繳納保險:五險一金
6、職業(yè)發(fā)展/晉升通道:所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生,專員→組長→主 管→經(jīng)理→城市副經(jīng)理→城市經(jīng)理
7、其他福利:年假可折算現(xiàn)金。
二:【工作內(nèi)容】
1、代表銀行通過電話等途徑對逾期用戶進(jìn)行法務(wù)通知、提醒 等。
三:【招聘要求】
1、男女不限,20- 40周歲。大專及以上(優(yōu)秀者學(xué)歷放寬至高中學(xué)歷)
2、有良好的溝通能力,良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊精神,服從上級安排。
上班時間:早九點(diǎn)晚六點(diǎn)
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎