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更新于 12月23日

人事薪酬專員

5000-6000元
  • 洛陽孟津區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師人力資源服務
崗位內容:
1. 設計、開發(fā)和實施全面的薪酬福利計劃,包括基本工資、獎金、和其他額外福利。
2. 確保企業(yè)的薪酬政策符合當地法規(guī)。
3. 分析薪酬測算和預算以及員工績效數據,為管理層提供有關薪酬優(yōu)化的建議;
4.協助上級,制定和完善公司的績效管理體系,并組織實施。
任職要求:
1. 擁有本科以上學歷,人力資源管理相關專業(yè);
2. 至少3年相關經驗;
3. 熟悉相關領域的國內和國際法規(guī);
4. 具備良好的溝通、協調和管理能力;
5.辦公軟件應用熟練。

工作地點

孟津區(qū)洛陽銅一金屬材料發(fā)展有限公司

職位發(fā)布者

劉女士/招聘專員

立即溝通
公司Logo洛陽銅一金屬材料發(fā)展有限公司
洛陽銅一金屬材料發(fā)展有限公司成立于2009年,是集多金屬復合材料研發(fā)、生產、銷售、服務于一體的綜合性、專業(yè)化的科技型企業(yè)。公司技術實力雄厚,生產工藝先進,擁有復合專用設備50余臺套,工程技術人員35人,科研基地面積1000多平方米,實驗場地400多平方米,各類實驗檢測儀器總價值500余萬元,公司是《銅鋁復合板帶》國家標準的起草單位,已取得發(fā)明專利6項,實用新型專利多項,省部級科技成果多項;建成河南省金屬復合材料技術研究院士工作站;河南省工程技術研究中心;河南省優(yōu)秀院士工作站;河南省多金屬復合材料研發(fā)創(chuàng)新團隊;洛陽市最具發(fā)展?jié)摿?chuàng)新企業(yè)等殊榮。公司開發(fā)生產銅鋁、鋼(不銹鋼)鋁、鈦鋁、銅鉛等復合系列產品,應用于電子信息、計算機通訊、LED???明、新能源汽車鋰電池等重點領域,產品替代進口,填補國內外空白,遠銷全國20余個省市自治區(qū),并部分出口至歐盟、韓國、印度、臺灣等國家和地區(qū),國內市場占有率達30%以上。用鋁基復合材料等多種層壓復合材料替代銅、鈦等貴金屬,為企業(yè)降低成本,提高經濟效益,為國家節(jié)約能源,節(jié)能節(jié)材。公司堅持以“誠信為本,客戶至上,求實創(chuàng)新,敢做第一”的經營理念,圍繞“持續(xù)發(fā)展,打造國際知名品牌”的目標,不斷完善自我,以精湛的技術,優(yōu)秀的品質,卓越的團隊,一流的服務滿足廣大客戶的需求,與您攜手共創(chuàng)多金屬復合材料的美好明天!
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