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崗位職責(zé)
1. 項(xiàng)目規(guī)劃與啟動(dòng)：制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目有清晰的認(rèn)識(shí)。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：組建和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展，提供必要的指導(dǎo)和支持，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
3. 需求管理：與客戶溝通，深入了解業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)各方利益，確保ERP系統(tǒng)的功能和流程滿足客戶的業(yè)務(wù)需求和戰(zhàn)略目標(biāo)。
4. 項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理：定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，采取有效的措施進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。
5. 溝通協(xié)調(diào)：與客戶、供應(yīng)商、企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)等相關(guān)方保持密切溝通，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)各方資源，解決溝通中的問(wèn)題和沖突。
6.項(xiàng)目驗(yàn)收：組織項(xiàng)目驗(yàn)收工作，準(zhǔn)備驗(yàn)收文檔，確保項(xiàng)目成果符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助客戶完成項(xiàng)目的驗(yàn)收和收尾工作。

崗位要求
1. 專(zhuān)業(yè)背景：具有計(jì)算機(jī)、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)：具備豐富的ERP項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程和方法，能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具。
3. ERP系統(tǒng)知識(shí)：深入了解主流ERP系統(tǒng)的功能和架構(gòu)，熟悉其實(shí)施方法和技術(shù)要求，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)配置和優(yōu)化。
4.溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地與不同層次的人員進(jìn)行溝通和協(xié)作，解決項(xiàng)目中的各種問(wèn)題和沖突。
5. 應(yīng)變能力：具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的項(xiàng)目環(huán)境中迅速做出決策，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
6.行業(yè)知識(shí)：了解所在行業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，能夠結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐，為客戶提供有價(jià)值的解決方案和建議。

職位福利：五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、帶薪假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、團(tuán)建、年終獎(jiǎng)。