一、負(fù)責(zé)公司新制度、新流程制定及現(xiàn)有制度、流程修訂完善的組織推進
二、負(fù)責(zé)協(xié)助制定下屬各單位年度組織績效目標(biāo)及考核實施工作
三、負(fù)責(zé)監(jiān)督、督辦及執(zhí)行力落實工作
【任職資格】:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、工商管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)濟運行分析工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的責(zé)任心、較強的抗壓能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險一金、餐補、節(jié)日福利、大牛帶隊