崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司動力電池全產(chǎn)品線整體銷售戰(zhàn)略制定、年度目標(biāo)規(guī)劃、預(yù)算編制與執(zhí)行落地,對銷售額、毛利、回款率、市場占有率、客戶結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé);
2、搭建、管理、賦能全國銷售團(tuán)隊,建立銷售體系、績效考核、激勵機(jī)制、人才梯隊與培訓(xùn)體系,提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力與人均產(chǎn)出;
3、跟蹤動力電池行業(yè)政策、技術(shù)趨勢、競品動態(tài)、原材料價格、客戶需求變化,輸出市場分析并調(diào)整銷售策略;
4、聯(lián)動研發(fā)、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、質(zhì)量、售后等部門,推動產(chǎn)品迭代、項目落地、問題閉環(huán),保障交付與合規(guī)要求;
5、負(fù)責(zé)品牌市場推廣、行業(yè)展會、技術(shù)交流、渠道布局,提升公司在動力電池領(lǐng)域的品牌影響力與行業(yè)地位。
任職要求:
1、48歲以下,本科及以上學(xué)歷,電氣工程、新能源材料、電化學(xué)、車輛工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上頭部企業(yè)動力電池銷售負(fù)責(zé)人實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、熟悉動力電池產(chǎn)品,具備極強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、目標(biāo)管理、團(tuán)隊管理與商務(wù)談判能力;
4、結(jié)果導(dǎo)向,極強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、資源整合、危機(jī)處理能力,能接受高頻出差,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與行業(yè)口碑。