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舉報(bào)

材料管理員/庫(kù)管員

5000-7000元
  • 渭南韓城市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
工作內(nèi)容：
  1. 負(fù)責(zé)公司各類材料、物資的入庫(kù)管理，嚴(yán)格核對(duì)采購(gòu)清單、發(fā)票、質(zhì)檢報(bào)告等憑證，確保物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量與單據(jù)一致，準(zhǔn)確錄入并生成入庫(kù)單；?
  1. 做好物資存儲(chǔ)規(guī)劃，根據(jù)材料特性合理劃分倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域，實(shí)行分類、分區(qū)、編號(hào)管理，確保物資擺放整齊、標(biāo)識(shí)清晰，便于存取和盤(pán)點(diǎn)；?
  1. 負(fù)責(zé)物資出庫(kù)審核，嚴(yán)格按照出庫(kù)單要求發(fā)放材料，核對(duì)領(lǐng)用部門、領(lǐng)用人員及用途，確保出庫(kù)流程規(guī)范，杜絕錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)；?
  1. 定期開(kāi)展庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作（月度 / 季度 / 年度），核對(duì)賬實(shí)差異，分析差異原因并及時(shí)上報(bào)，編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，提出庫(kù)存優(yōu)化建議；?
  1. 維護(hù)倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境，做好物資防潮、防火、防盜、防損耗等防護(hù)工作，定期檢查倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備，確保物資存儲(chǔ)安全；?
  1. 整理和歸檔材料采購(gòu)合同、出入庫(kù)單據(jù)、盤(pán)點(diǎn)報(bào)告等相關(guān)資料，保證檔案完整可查；?
  1. 配合采購(gòu)部門做好物資需求核對(duì)、補(bǔ)貨提醒工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成成本核算相關(guān)事宜；?
  1. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與材料管理相關(guān)的工作。?
任職要求?
  1. 年齡 25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
  1. 具備 1 年及以上材料管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物資出入庫(kù)流程、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)方法，能熟練操作 ERP 系統(tǒng)或倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件者優(yōu)先；?
  1. 具備良好的數(shù)字敏感度和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能準(zhǔn)確處理各類單據(jù)和數(shù)據(jù)；?
  1. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，工作積極主動(dòng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；?
  1. 了解倉(cāng)儲(chǔ)安全管理規(guī)范，能嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排；?
  1. 能適應(yīng)適度的體力工作（如物資搬運(yùn)、貨架整理等）
薪資福利?
  1. 薪資待遇：5000-6000 元 / 月（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力可面議），另有年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金；?
  1. 福利保障：購(gòu)買社保
  1. 成長(zhǎng)發(fā)展：具有發(fā)展空間，完善的晉升通道（材料主管、倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理等）；?
  1. 其他福利：提供員工住宿?，上班便利
工作地點(diǎn)?
韓城、西安

工作地點(diǎn)

渭南韓城市桑樹(shù)坪鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

劉蘭/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo陜西友緣礦山工程有限公司
陜西友緣礦山工程有限公司主要從事礦山工程、電力工程、路基工程、路面工程、輸變電工程等業(yè)務(wù)，其中煤炭業(yè)為主要業(yè)務(wù)。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展公司現(xiàn)已擁有了一支高效敬業(yè)的專業(yè)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有員工240人，其中主要管理人員21人，專業(yè)技術(shù)人員10人。公司始終秉著遵循“以人為本、質(zhì)量一流”的經(jīng)營(yíng)方針。倡導(dǎo)“誠(chéng)信、尊重、慎獨(dú)、求同”的企業(yè)精神，遵循“高效、靈活、多維”的經(jīng)營(yíng)方針，努力實(shí)現(xiàn)“組織系統(tǒng)化、決策科學(xué)化、管理規(guī)范化、工作程序化、效率標(biāo)準(zhǔn)化”的公司制發(fā)展目標(biāo)。我們以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以質(zhì)量求生存。努力拼搏，攜手共建美好未來(lái)。
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