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更新于 2月25日

人才發(fā)展主管

8000-10000元
  • 寧波慈溪市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才發(fā)展學(xué)習(xí)發(fā)展人才盤(pán)點(diǎn)
1.人力資源管理政策與流程建設(shè)
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和定期優(yōu)化各類(lèi)人力資源管理政策、規(guī)章制度、SOP及評(píng)估工具,確保其合規(guī)性、系統(tǒng)性與可執(zhí)行性。
推動(dòng)政策在業(yè)務(wù)端的宣貫、落地執(zhí)行與合規(guī)審查,提升組織運(yùn)營(yíng)效率及員工體驗(yàn)。
2.績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)
設(shè)計(jì)與優(yōu)化績(jī)效管理體系:結(jié)合公司戰(zhàn)略,構(gòu)建并持續(xù)迭代以KPI與OKR為核心的績(jī)效管理機(jī)制,包括目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程跟進(jìn)、評(píng)估反饋、結(jié)果應(yīng)用等全流程。
組織績(jī)效評(píng)估與校準(zhǔn):統(tǒng)籌年度/季度績(jī)效評(píng)估工作,組織績(jī)效校準(zhǔn)會(huì)議,確保評(píng)估結(jié)果的公平性與一致性。
績(jī)效結(jié)果應(yīng)用:推動(dòng)績(jī)效結(jié)果在薪酬激勵(lì)、晉升調(diào)崗、人才發(fā)展(如IDP制定)等方面的有效聯(lián)動(dòng),強(qiáng)化績(jī)效導(dǎo)向文化。
3.學(xué)習(xí)與發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)
重點(diǎn)負(fù)責(zé)項(xiàng)目制培訓(xùn):策劃并落地關(guān)鍵人才培養(yǎng)項(xiàng)目(如:青年工程師培訓(xùn)班、項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班、英語(yǔ)沙龍、泛研發(fā)等),包含項(xiàng)目設(shè)計(jì)、資源整合、運(yùn)營(yíng)實(shí)施及效果評(píng)估。
引入并管理內(nèi)/外部培訓(xùn)資源,建立內(nèi)部講師隊(duì)伍和外部?jī)?yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫(kù)。
4.體系審核與合規(guī)管理
主導(dǎo)人力資源板塊的內(nèi)外部體系審核工作,確保人力資源領(lǐng)域?qū)徍隧樌ㄟ^(guò)。
負(fù)責(zé)人力資源體系文件的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化管理,確保培訓(xùn)記錄、人員資質(zhì)、績(jī)效檔案、崗位說(shuō)明書(shū)等文件符合審核要求,隨時(shí)可追溯。
針對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng),組織制定并跟進(jìn)糾正預(yù)防措施,推動(dòng)問(wèn)題的閉環(huán)管理與持續(xù)改進(jìn)。
定期開(kāi)展內(nèi)部自查,評(píng)估人力資源管理體系運(yùn)行的有效性,提前識(shí)別并規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

工作地點(diǎn)

寧波市-慈溪市-三橫路288弄

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

陳女士/RM

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公司Logo寧波漢科醫(yī)療器械有限公司
寧波漢科醫(yī)療器械有限公司是一家國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè),專(zhuān)注于泛血管微創(chuàng)介入導(dǎo)管、口腔領(lǐng)域耗材和給藥耗材的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售,并致力于這三類(lèi)產(chǎn)品中關(guān)鍵部件、關(guān)鍵工藝、關(guān)鍵配方的自主研發(fā)。漢科醫(yī)療在中國(guó)寧波及上海、意大利羅維戈、美國(guó)圣地亞哥分別設(shè)有研發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)基地。2023年7月,漢科醫(yī)療前灣新區(qū)工廠開(kāi)始建設(shè),占地194.8畝(總建筑面積16萬(wàn)平方米),已于2025年7月局部投產(chǎn)。2024年12月,漢科醫(yī)療全資收購(gòu)了全球醫(yī)療器械頭部企業(yè)碧迪醫(yī)療(BD)的意大利Carefusion工廠(包含土地、廠房、設(shè)備等所有資產(chǎn)),實(shí)現(xiàn)技術(shù)與供應(yīng)鏈的互補(bǔ),可從中國(guó)和意大利兩地為全球客戶(hù)提供研發(fā)、生產(chǎn)及交付的全方位服務(wù)。漢科醫(yī)療現(xiàn)有127名研發(fā)技術(shù)人員,其中博士5人,包括1位國(guó)家級(jí)人才專(zhuān)家和1位省級(jí)人才專(zhuān)家。公司與科研院所、高校、醫(yī)院建立了產(chǎn)學(xué)研醫(yī)深度合作關(guān)系,設(shè)有浙江省博士后工作站。積極參與國(guó)家及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的研討、起草及編制工作。漢科醫(yī)療已獲得ISO13485、ISO9001、ISO14001、ISO45001、MDSAP等管理體系證書(shū),產(chǎn)品法規(guī)許可包括NMPA、CE、FDA、MFDS、KGMP等,共有182項(xiàng)專(zhuān)利和65項(xiàng)商標(biāo)權(quán)。漢科醫(yī)療于2018年獲得碧迪醫(yī)療當(dāng)年唯一的“合作伙伴獎(jiǎng)”,2022年又獲登士柏西諾德“卓越供應(yīng)商合作伙伴獎(jiǎng)”,均是中國(guó)企業(yè)第一次獲獎(jiǎng)。自成立以來(lái),漢科醫(yī)療始終將承擔(dān)社會(huì)責(zé)任納入公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,踐行關(guān)愛(ài)社區(qū)、關(guān)心教育、綠色地球等理念。2024年,漢科醫(yī)療在EcoVadis認(rèn)證中榮獲銅牌,躋身全球受評(píng)企業(yè)的前30%,并已通過(guò)北歐白天鵝認(rèn)證。公司持續(xù)研發(fā)回收和再生循環(huán)技術(shù)在醫(yī)療耗材領(lǐng)域的應(yīng)用,與客戶(hù)及合作伙伴一起為實(shí)現(xiàn)全球可持續(xù)發(fā)展和低碳經(jīng)濟(jì)推廣不斷實(shí)踐。
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