崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建
- 制定公司BC一體化的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施路徑圖和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
- 設(shè)計(jì)并優(yōu)化BC聯(lián)動(dòng)的業(yè)務(wù)模型、利益分配機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。
- 主導(dǎo)構(gòu)建以農(nóng)戶(hù)為核心的全鏈路數(shù)字化運(yùn)營(yíng)體系。
2. 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與模式創(chuàng)新
- 線(xiàn)上線(xiàn)下融合: 設(shè)計(jì)并落地線(xiàn)上線(xiàn)下一體化的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
- 場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo): 針對(duì)不同作物、不同區(qū)域的種植痛點(diǎn),打造“產(chǎn)品+技術(shù)+服務(wù)”的場(chǎng)景化解決方案,并通過(guò)BC聯(lián)動(dòng)模式進(jìn)行推廣。
3. 數(shù)字化平臺(tái)與工具運(yùn)營(yíng)
- 負(fù)責(zé)公司BC一體化核心平臺(tái)的規(guī)劃、需求管理和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化。
- 利用數(shù)字化工具構(gòu)建農(nóng)戶(hù)社群和私域流量池,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)觸達(dá)和高效互動(dòng)。
- 通過(guò)數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控BC聯(lián)動(dòng)各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效率,并持續(xù)迭代運(yùn)營(yíng)策略。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與洞察分析
- 建立BC一體化的關(guān)鍵指標(biāo)(KPI)體系。
- 定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),洞察農(nóng)戶(hù)需求、行為變化及市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)策略和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)提供數(shù)據(jù)支持。
- 監(jiān)控并評(píng)估各類(lèi)BC聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目的ROI,確保資源投入的有效性。
5. 團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)同
- 組建和管理BC一體化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
- 負(fù)責(zé)相關(guān)團(tuán)隊(duì)和合作伙伴(經(jīng)銷(xiāo)商)的培訓(xùn)與賦能,統(tǒng)一思想,提升整體作戰(zhàn)能力。
任職資格要求
- 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)、農(nóng)學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗(yàn):
- 8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理或數(shù)字化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上在農(nóng)業(yè)行業(yè)(農(nóng)藥、化肥、種子等)擔(dān)任重要崗位。
- 具備成功的BC一體化、O2O或新零售項(xiàng)目從0到1的搭建和操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),有大型農(nóng)化企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 知識(shí)技能:
- 熟悉農(nóng)資行業(yè): 深刻了解農(nóng)資渠道結(jié)構(gòu)、經(jīng)銷(xiāo)商管理模式和農(nóng)戶(hù)的決策行為。
- 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力: 能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
- 卓越的項(xiàng)目管理與領(lǐng)導(dǎo)力: 具備出色的跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)和資源整合能力。
- 核心素質(zhì):
- 強(qiáng)烈的戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力。
- 創(chuàng)新精神與變革管理能力,勇于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。
- 結(jié)果導(dǎo)向,具備出色的解決問(wèn)題能力。
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,并承受較大的工作壓力。