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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)銷售冶材相關(guān)產(chǎn)品；；
2.參與國(guó)際冶材類會(huì)議；
3.配合總監(jiān)開(kāi)發(fā)大客戶；

【工作內(nèi)容】
1. 重點(diǎn)聯(lián)系冶材制品企業(yè)銷售供應(yīng)鏈冶材產(chǎn)品；
2. 了解原料企業(yè)、設(shè)備企業(yè)的產(chǎn)品理化指標(biāo)、產(chǎn)能、價(jià)格、排產(chǎn)周期、結(jié)算方式、主要客戶等信息，同時(shí)，及時(shí)了解其采購(gòu)客戶的采購(gòu)需求，包括：理化指標(biāo)、采購(gòu)量、采購(gòu)方式、采購(gòu)價(jià)格、結(jié)算方式等；
3、考察冶材產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)，除了解產(chǎn)品相關(guān)信息外，還需了解企業(yè)地理位置、周邊物流情況、生產(chǎn)情況、企業(yè)管理情況等，保障銷售回款；
4、參與鏈冶材平臺(tái)全國(guó)各類會(huì)議，包括：年度行業(yè)大會(huì)、月度供需對(duì)接會(huì)等，主要工作包括：設(shè)計(jì)會(huì)議展位、邀約客戶參展、邀約客戶觀展，并在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)與客戶進(jìn)一步溝通業(yè)務(wù)合作；
5. 學(xué)習(xí)冶材知識(shí)、產(chǎn)業(yè)鏈知識(shí)（例如：鋼鐵、冶金、爐料）、供應(yīng)鏈知識(shí)，提高認(rèn)知，提升能力；
【任職要求】
1. 四年及以上本科畢業(yè)；
2. 專業(yè)不限，材料類專業(yè)優(yōu)先；
3. 三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5. 能夠接受加班，隨時(shí)出差；
【公司福利】
1. 五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；
2. 保密津貼：30元/月，入職簽訂《保密協(xié)議》后每月隨工資發(fā)放；
3. 學(xué)歷補(bǔ)貼：本科以上學(xué)歷，津貼1000-3000元/月；
4. 工齡工資：每月10元遞增，無(wú)上限，公司最高工齡工資已達(dá)2700元/月；
5. 工作午餐：公司自營(yíng)中央廚房（唐聯(lián)壹餐）統(tǒng)一配送工作午餐；
6. 員工關(guān)懷：公司自營(yíng)城市書(shū)房，員工子女在假期可在書(shū)房學(xué)習(xí)，有老師輔導(dǎo)；人事中心對(duì)員工在老人就醫(yī)、子女上學(xué)等各方面的訴求給予最大幫助；
7. 年度體檢：每年1次大型三甲醫(yī)院體檢；
8. 中心團(tuán)建：中心內(nèi)不定期團(tuán)建活動(dòng)；
9. 運(yùn) 動(dòng) 會(huì)：年度大型運(yùn)動(dòng)會(huì)；
10.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)：公司內(nèi)部知識(shí)潤(rùn)成聯(lián)活動(dòng)對(duì)學(xué)習(xí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)購(gòu)置書(shū)籍給予補(bǔ)貼；
【職位晉升】
1. 轉(zhuǎn)崗：中心內(nèi)跨部門任職總監(jiān)
2. 晉升：供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)中心冶材部總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)高級(jí)副總裁助理、供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)中心聯(lián)合總經(jīng)理、總裁辦某主任。