一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司營銷管理體系的建立、健全和完善，推進(jìn)集團(tuán)營銷管理流程、制度持續(xù)優(yōu)化、完善和組織實(shí)施；
2、依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織并督導(dǎo)銷售各大區(qū)、區(qū)域目標(biāo)分解計(jì)劃、營銷費(fèi)用預(yù)算、價(jià)格策略、推廣策略、銷售策略等工作，完成公司制定的營銷目標(biāo)和具體指標(biāo)。
3、審核公司重要營銷報(bào)告，組織市場調(diào)研，了解并掌握各區(qū)域市場及競爭對手情況，適時(shí)提出有針對性的營銷策略；
4、負(fù)責(zé)重要客戶策劃、談判及合作全過程的參與與監(jiān)督指導(dǎo)，組織營銷方案實(shí)施，客戶關(guān)系的管理；
5、組織開展市場、行業(yè)發(fā)展與客戶服務(wù)研究與分析，為公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃與新產(chǎn)品可行性分析、產(chǎn)品及服務(wù)策略等決策提供信息支持；
6、負(fù)責(zé)公司營銷管理團(tuán)隊(duì)（銷售部和市場技術(shù)部門）建設(shè)、人才選拔和培養(yǎng)，負(fù)責(zé)對營銷團(tuán)隊(duì)的日常管理，如計(jì)劃的制定總結(jié)、績效考核及各項(xiàng)溝通、監(jiān)督；
7、指導(dǎo)并監(jiān)督各種宣傳工作包括展會(huì)、網(wǎng)站、新媒體銷售等；
8、負(fù)責(zé)公司營銷管理團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商和設(shè)計(jì)師的各種培訓(xùn)管理工作；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作；
10、負(fù)責(zé)對銷售款的管控，以及授信款項(xiàng)的及時(shí)回籠；
二、任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，30歲以上，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理、建筑類等專業(yè)優(yōu)先；
2、具有五年以上中大型企業(yè)銷售管理和市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，有建材方面的經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮；
3、掌握企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)基礎(chǔ)理論和具備豐富的市場營銷知識；
4、較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn)；
5、掌握國內(nèi)外同行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和發(fā)展動(dòng)態(tài)以及市場銷售信息；
6、人際交流：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的行業(yè)人際資源和開發(fā)人際資源能力，與同行業(yè)人脈資源保持良好溝通；
7、善于協(xié)調(diào)、溝通，決策能力、分析和解決問題的能力強(qiáng)；
團(tuán)隊(duì)管理：具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，以往銷售業(yè)績良好；
8、工作能力：具有一定抗壓能力，有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力，能適應(yīng)經(jīng)常性短期出差；
9、個(gè)人技能：熟練的外語交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力，有海外銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能夠熟練使用電子辦公軟件；
10、年齡在35周歲左右，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬到40周歲；
11、能夠接受公司領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)性工作安排。
三、工作地址：
1、上海
2、山東濱州

四、年薪：18萬起，上不封頂