崗位職責(zé):
1、組織開展公司風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控成熟度評估與分析;
2、執(zhí)行公司風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控相關(guān)制度、風(fēng)險(xiǎn)控制流程及操作規(guī)范;
3、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門及流程域開展重要風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控自查,對重要風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控定期評估匯報(bào),提出改進(jìn)建議;
4、督導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門制定風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理舉措,并監(jiān)控舉措執(zhí)行落地情況,推動隱患治理;
5、收集典型案例,定期組織各級干部員工開展風(fēng)險(xiǎn)、安全、合規(guī)等培訓(xùn);
6、開展風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控?cái)?shù)字化建設(shè)與運(yùn)營,推進(jìn)各業(yè)務(wù)部門提升風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控?cái)?shù)字化水平。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟練掌握各類風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理模型和方法論;
3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控識別、分析及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、溝通嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有良好的邏輯思維能力;
5、五年以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。