雇員點評標簽
職位描述
風控體系制定風控合規(guī)內(nèi)部風控
崗位職責:
1、組織開展公司風險內(nèi)控管理，進行風險內(nèi)控成熟度評估與分析；
2、執(zhí)行公司風險內(nèi)控相關制度、風險控制流程及操作規(guī)范；
3、指導各業(yè)務部門及流程域開展重要風險內(nèi)控自查，對重要風險內(nèi)控定期評估匯報，提出改進建議；
4、督導各業(yè)務部門制定風險內(nèi)控管理舉措，并監(jiān)控舉措執(zhí)行落地情況，推動隱患治理；
5、收集典型案例，定期組織各級干部員工開展風險、安全、合規(guī)等培訓；
6、開展風險內(nèi)控數(shù)字化建設與運營，推進各業(yè)務部門提升風險內(nèi)控數(shù)字化水平。
任職要求:
1、本科及以上學歷；
2、熟練掌握各類風險內(nèi)控管理模型和方法論；
3、具備較強的風險內(nèi)控識別、分析及溝通協(xié)調(diào)能力；
4、溝通嚴謹，責任心強，有良好的邏輯思維能力；
5、五年以上風險管理相關從業(yè)經(jīng)驗。
工作地點
重慶沙坪壩區(qū)賽力斯集團總部
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職位發(fā)布者
成林/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
賽力斯集團股份有限公司公司始創(chuàng)于1986年，是一家以新能源汽車為核心業(yè)務的科技型制造企業(yè)；現(xiàn)有員工2萬人，A股上市公司，中國企業(yè)500強。業(yè)務涉及新能源汽車及核心三電、傳統(tǒng)汽車及核心部件總成的研發(fā)、制造、銷售及服務。公司始終堅持創(chuàng)新驅(qū)動，堅持長期主義，堅持商業(yè)成功。秉承“推動汽車能源變革，創(chuàng)享智慧移動生活”的使命，深耕技術創(chuàng)新、專注技術自研，在三電技術、增程技術、電子電氣架構和超級電驅(qū)智能技術平臺（DE-i）方面處于領先地位。主要產(chǎn)品包括AITO問界系列高端智慧新能源汽車、藍電新能源汽車、瑞馳電動商用車、風光SUV等。公司擁有領先的智能制造能力，賽力斯汽車智慧工廠以數(shù)字化、智能化、物聯(lián)網(wǎng)為核心，采用先進的制造運營管理系統(tǒng)及制造工藝流程，以實時在線的響應方式，快速精準地進行規(guī)模化定制生產(chǎn)。工廠執(zhí)行嚴格的品控標準，關鍵工序 100%自動化生產(chǎn)，以高水平智能制造實力為高質(zhì)量交付賦能。公司整車遠銷全球70多個國家和地區(qū)，旗下SERES、DFSK兩大品牌智能電動汽車相繼出口德國、法國、英國、意大利等國家，并在“一帶一路”沿線的印尼建設了整車智慧工廠。當前，公司深刻踐行“一切為了用戶，超級奮斗，擁抱改變，誠信可靠，價值共享”的核心價值觀，堅持“軟件定義汽車、全心全意為用戶服務”理念，由傳統(tǒng)汽車向智能汽車、由傳統(tǒng)制造向智能制造轉(zhuǎn)型升級，追求高質(zhì)量發(fā)展，追求綠色低碳，積極履行社會責任，主動參與公益捐贈、抗疫救災和精準扶貧、鄉(xiāng)村振興等活動，為實現(xiàn)“成為全球智能汽車品牌企業(yè)”的愿景而努力前進。
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