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崗位職責(zé)：
1. 人力行政全盤管理：負(fù)責(zé)屬地城市社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的人力行政全流程工作，涵蓋招聘配置、薪酬福利、員工關(guān)系、考勤績效、行政后勤等，保障項(xiàng)目人力行政工作規(guī)范高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 團(tuán)隊(duì)搭建與賦能：結(jié)合社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目特性，搭建適配的項(xiàng)目人力架構(gòu)，開展員工招聘、入職培訓(xùn)、在崗賦能及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與專業(yè)能力。
3. 行政事務(wù)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公物資采購、場地管理、后勤保障、安全合規(guī)等行政工作，優(yōu)化行政流程，降低運(yùn)營成本，為項(xiàng)目拓展與運(yùn)營提供堅(jiān)實(shí)后勤支持。
4.跨部門協(xié)同與落地：對接本部/區(qū)域人力行政部門，落實(shí)公司人力資源政策與行政管理制度，協(xié)同項(xiàng)目拓展、運(yùn)營等部門，解決人力配置、行政協(xié)作中的各類問題，保障項(xiàng)目推進(jìn)。
5. 城市人行 BP 統(tǒng)籌儲備：在武漢項(xiàng)目完成培養(yǎng)后，全面負(fù)責(zé)目標(biāo)城市的人行 BP 統(tǒng)籌工作，搭建城市級人力行政管理體系，支持城市多項(xiàng)目拓展與規(guī)?；\(yùn)營。