崗位職責:
1、業(yè)務(wù)流程設(shè)計：設(shè)計ERP/OA業(yè)務(wù)系統(tǒng)全鏈路審批流程，嵌入審核節(jié)點與審核規(guī)則，并拉通系統(tǒng)斷點，構(gòu)建高效可控的業(yè)務(wù)閉環(huán)；
2、制定OA系統(tǒng)流程的審核標準與SOP：制定清晰的審核標準與操作流程，明確通過/駁回依據(jù)，解決審批決策模糊問題；
3、建立數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化機制：監(jiān)控流程數(shù)據(jù)，主導復(fù)盤與迭代，持續(xù)優(yōu)化流程、規(guī)則與系統(tǒng)功能；
4、識別業(yè)務(wù)流程中的瓶頸與風險，提出系統(tǒng)性改進方案并推動落地，協(xié)同各部門開展流程梳理與再造工作，確保流程與戰(zhàn)略目標對齊；
5、建立流程管理標準與規(guī)范，推動流程數(shù)字化與標準化建設(shè)；
6、組織流程培訓與宣導，提升組織流程意識與執(zhí)??致性。

任職要求：

1、具備優(yōu)秀的邏輯分析能?與系統(tǒng)性思維，能獨立開展流程診斷與設(shè)計；

2、良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動多?協(xié)作；
3、本科及以上學歷，計算機科學與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)；
4、3年以上企業(yè)流程管理或信息化項目經(jīng)驗，至少主導過 1 個“業(yè)務(wù)流程→信息系統(tǒng)落地”項目（如 OA 流程優(yōu)化、ERP 模塊實施）。