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工作職責(zé)：
1、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與研究：制定與更新業(yè)務(wù)質(zhì)量管理相關(guān)的專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范；牽頭研究與解答全所在執(zhí)業(yè)過程中遇到的重大、復(fù)雜專業(yè)技術(shù)問題。
2、課題與監(jiān)管對(duì)接：獨(dú)立或牽頭組織所內(nèi)外的會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)課題研究；代表事務(wù)所參與行業(yè)監(jiān)管部門的技術(shù)討論，并就專業(yè)問題提供正式反饋意見。
3、質(zhì)量管控與指導(dǎo)：參與全所質(zhì)量監(jiān)控檢查工作；對(duì)非業(yè)務(wù)總部執(zhí)行的重大項(xiàng)目提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)與支持。
4、復(fù)核與培訓(xùn)：在年報(bào)審計(jì)期間，組織并主導(dǎo)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的質(zhì)量復(fù)核；開發(fā)專業(yè)課程，為內(nèi)部員工提供高質(zhì)量的技術(shù)培訓(xùn)與授課。
5、綜合支持與協(xié)作：協(xié)助其他部門處理涉及專業(yè)技術(shù)的相關(guān)工作；高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)事宜。
任職要求：
1、教育與專業(yè)：審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、資歷與經(jīng)驗(yàn)：具備八年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并擁有團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、知識(shí)與技能：精通中國(guó)與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA），具備優(yōu)秀的公文寫作、專業(yè)談判能力及嫻熟的辦公軟件應(yīng)用技能。
4、職業(yè)素養(yǎng)：恪守職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與強(qiáng)烈的合規(guī)風(fēng)控意識(shí)。