国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)設(shè)計、完善公司績效管理體系，包括績效指標設(shè)定、評估流程、評估方法等，確保體系符合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求。
2、組織各部門開展績效評估工作，指導(dǎo)各級管理者正確使用績效評估工具，解答評估過程中的疑問。?
3、收集、整理績效評估結(jié)果，組織績效面談，進行數(shù)據(jù)分析與反饋，為公司人力資源決策提供依據(jù)。?
4、定期對績效管理體系進行評估與優(yōu)化，根據(jù)公司發(fā)展情況及市場變化，提出改進建議并組織實施。?
5、負責(zé)市場薪酬水平及趨勢調(diào)研分析，完善及優(yōu)化公司薪酬體系，組織薪酬的核算、發(fā)放工作，確保薪酬發(fā)放的準確性和及時性。
6、負責(zé)擬定人才盤點計劃，并組織實施，輸出盤點報告，并組織盤點結(jié)果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化。
7、負責(zé)培訓(xùn)的調(diào)研分析，擬定培訓(xùn)計劃并組織實施。
8、負責(zé)員工關(guān)系管理，包括勞動關(guān)系辦理、員工關(guān)懷活動、合規(guī)與爭議處理等。
9、參與或主導(dǎo)人力資源管理制度、流程的搭建與完善，確保制度合法合規(guī)且適配企業(yè)實際運營需求。
10、完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作，配合完成人力資源部其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中3年以上績效薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、掌握績效管理、薪酬設(shè)計的基本原理、方法和工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。?
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和問題解決能力。?
5、工作嚴謹、細致，具有高度的責(zé)任心和保密意識。
6、具有良好的團隊合作精神和抗壓能力。