崗位職責(zé):
1.公司戰(zhàn)略規(guī)劃的動態(tài)追蹤,外部政策及環(huán)境調(diào)研分析;
2.公司戰(zhàn)略規(guī)劃迭代及戰(zhàn)略解碼,形成內(nèi)部戰(zhàn)略地圖;
3.戰(zhàn)略目標(biāo)體系構(gòu)建及目標(biāo)追蹤,構(gòu)建數(shù)字化目標(biāo)運(yùn)營體系;
4.經(jīng)營報表體系構(gòu)建與迭代,數(shù)字化報表推動構(gòu)建。
任職要求:
1.有集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃項目經(jīng)驗,3年以上戰(zhàn)略管理/企業(yè)運(yùn)營部實際項目操盤經(jīng)驗;
2.全局觀、邏輯思維與數(shù)據(jù)思維能力強(qiáng),能從頂層構(gòu)建和落地分析的維度推動戰(zhàn)略落地;
3.本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先,工科或財務(wù)專業(yè)優(yōu)先,5年以上規(guī)模型消費(fèi)品企業(yè)(20億體量)工作經(jīng)驗,近段工作有一定深耕期;
4.追求有挑戰(zhàn)、有發(fā)展的工作平臺,能接受高壓力狀態(tài)工作及出差。
薪資視具體情況可彈性面談