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崗位職責：
1.運營用戶生命周期，設計召回、促活策略，提升用戶粘性與LTV;
2.充分挖掘并構建用戶畫像，建立分層體系，通過AB實驗優(yōu)化運營側；
3.協(xié)同產研團隊，基于數(shù)據(jù)反饋提出產品優(yōu)化建議，增強產品競爭力；
4.搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，輸出分析報告，復盤并迭代增長策略持續(xù)提升運營效果；
5.制定并落地實施用戶增長策略，對轉化率、線索率、留存率等核心業(yè)務指標負責；
任職要求：
1.熟悉用戶運營方法論，具有清晰的運營思維邏輯和數(shù)據(jù)分析能力；
2.目標感強，責任心重，執(zhí)行力佳，抗壓能力強，自我驅動力優(yōu)，具備出色的溝通能力；
3.第一學歷為本科及以上學歷，連續(xù)3年以上用戶運營經(jīng)驗，有房產互聯(lián)網(wǎng)用于運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，對數(shù)據(jù)高度敏感精通數(shù)據(jù)分析模型和分析方法，通過算法推動策略落地；
綜合薪資：7K-12K；
8:30-11:30 13:00-17:30；單雙休
工作地點：常州市惠民大廈