職位描述
企業(yè)年金企業(yè)客戶（2B）
崗位職責:
1、執(zhí)行職業(yè)年金業(yè)務、企業(yè)年金業(yè)務攻關、追蹤、項目競標。
2、制定并執(zhí)行企業(yè)年金業(yè)務計劃，追蹤督導銷售團隊企業(yè)年金開拓進度，提供各項業(yè)務支持。
3、制定分公司企業(yè)年金業(yè)務激勵方案，組織年金開拓重要活動、制定并執(zhí)行項目制度。
4、維護政府關系，正面引導職業(yè)年金考核管理辦法的制定。
5、組織客戶內(nèi)外部培訓，分析、總結并推廣成功案例，組織銷售人員、合作渠道企業(yè)開展年金相關業(yè)務培訓。
6、收集市場信息，分析國家最新職業(yè)年金、企業(yè)年金政策、市場信息并形成分析報告，根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整泰康計劃。
7、實施托管人與投資管理人考核，及時推送職業(yè)年金投資監(jiān)督系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
8、做好每期到賬資金的投資運營，追蹤投資組合運作情況，定期反饋總部計劃管理需求，督促投管人提升業(yè)績。
9、維護并更新職業(yè)年金代理人系統(tǒng)，促使代理人將泰康列為唯一供應商。
10、定期向政府匯報職業(yè)年金收益及運作情況，提出優(yōu)化建議。
11、根據(jù)相關制度招聘、管理、考核B端銷售團隊。
12、撰寫企業(yè)年金受托報告并向客戶作相關匯報。
13、設計及測算企業(yè)年金方案，制作相關標書，制作、更新并推廣標準化銷售材料和銷售工具。
14、監(jiān)管規(guī)定、總公司、上級領導交辦的其他要求。
任職要求:
1、應屆本科及以上學歷，金融、保險、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)；
2、具備良好語言表達與文字編輯能力，熟練使用office軟件；
3、為人踏實誠信，責任心強，有良好的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
工作地點
沈河區(qū)沈陽財富中心-A座21層
認證資質
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
趙女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司遼寧分公司泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊資本50億元，在全國設立了34家分公司，業(yè)務全面對接政府、企業(yè)、個人，為國家多層次社會保障體系建設貢獻力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險、個人稅延養(yǎng)老保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案，致力成為新時代中國大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應黨中央、國務院多層次醫(yī)療保障體系建設號召，充分發(fā)揮商業(yè)保險功能作用，在全國29個省164個地市協(xié)助政府開展按病種付費、DRG、慢病管理、大病保險、長期護理保險試點經(jīng)辦工作，累計服務民眾超4.9億人次。市場領先的養(yǎng)老金管理機構泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一，企業(yè)年金受托人管理集合計劃累計收益排名中，泰康養(yǎng)老前10占據(jù)9席。在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。截至2021年，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理規(guī)模約1381億，增速位居行業(yè)前列。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求，產(chǎn)品和服務涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，為企業(yè)引才留才提供保障，累計服務企業(yè)客戶超42萬家。同時，泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個人的BBC服務模式，將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個人，壓縮交易環(huán)節(jié)，降低交易成本，讓員工獲得價格更優(yōu)、品質更佳的醫(yī)養(yǎng)保險服務。（除注明外，數(shù)據(jù)截至2021年底）
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