雇員點評標簽
職位描述
員工關系組織發(fā)展薪酬福利銷售團隊HRBP人力資源服務
崗位職責:
1、推業(yè)務線人才發(fā)展通道建設并優(yōu)化，通過人才盤點、關鍵人才培養(yǎng)、接班人計劃等方式為組織選拔、培養(yǎng)和保留人才;
2、培訓體系的搭建，創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的員工培訓，提升員工戰(zhàn)斗力及專業(yè)能力;
3、傳承宣導公司文化，發(fā)揚價值觀，建立溝通渠道，成為員工與團隊管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見建議的反饋對象;
4、員工關系管理，定期與員工交流，了解員工心態(tài)，關注員工發(fā)展幫助管理者有效管理團隊，包括團隊建設、員工關懷、員工激勵、績效管理、文化宣導和融合、員工關系等。
1、推業(yè)務線人才發(fā)展通道建設并優(yōu)化，通過人才盤點、關鍵人才培養(yǎng)、接班人計劃等方式為組織選拔、培養(yǎng)和保留人才;
2、培訓體系的搭建，創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的員工培訓，提升員工戰(zhàn)斗力及專業(yè)能力;
3、傳承宣導公司文化，發(fā)揚價值觀，建立溝通渠道，成為員工與團隊管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見建議的反饋對象;
4、員工關系管理，定期與員工交流，了解員工心態(tài)，關注員工發(fā)展幫助管理者有效管理團隊，包括團隊建設、員工關懷、員工激勵、績效管理、文化宣導和融合、員工關系等。
任職資格:
1、一本以上學歷，3年以上人力相關工作經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源各大模塊，有豐富的經(jīng)驗，能夠深入的思考，遇到問題時能夠快速準確做出專業(yè)判斷和決策;
3、熟悉勞動法，能夠熟練依據(jù)法律法規(guī)給予管理者和員工有效的建議并解決問題;
4、邏輯思考，數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、學習能力，積極主動，有責任心，抗壓性強;
5、有銷售或市場的眼光或意識(有支持銷售團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、一本以上學歷，3年以上人力相關工作經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源各大模塊，有豐富的經(jīng)驗，能夠深入的思考，遇到問題時能夠快速準確做出專業(yè)判斷和決策;
3、熟悉勞動法，能夠熟練依據(jù)法律法規(guī)給予管理者和員工有效的建議并解決問題;
4、邏輯思考，數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、學習能力，積極主動，有責任心，抗壓性強;
5、有銷售或市場的眼光或意識(有支持銷售團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
管城回族區(qū)高途科教園(鄭州校區(qū))
認證資質
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
胡女士/招聘主管
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北京高途云集教育科技有限公司
高途教育科技集團（NYSE：GOTU）是一家兼具教育基因和科技驅動力的科技教育公司，2014年6月由陳向東帶領創(chuàng)建，2019年6月在美國紐交所上市，是全球A輪融資后直接上市的科技教育第一股。高途集團的使命是“讓學習更美好”，Slogan是“名師出高途”，旨在打造一個“人人樂用的終身學習服務平臺”。經(jīng)過10年的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新和創(chuàng)造，高途集團的線上業(yè)務高速增長，線下業(yè)務快速發(fā)展，“高途”正在成為越來越多的學生和家長喜歡和信賴的品牌。目前，高途集團的業(yè)務涵蓋了面向中小學生成長和學習的產(chǎn)品和服務、面向大學生與成人成長和學習的產(chǎn)品和服務、面向出國留學人群咨詢和學習的產(chǎn)品和服務，以及以內(nèi)容和文化為內(nèi)核的直播電商等。
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