崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定全面的銷售戰(zhàn)略和銷售政策,確定年度銷售目標(biāo)任務(wù)并對銷售指標(biāo)進行量化分解;
2、制定全年銷售費用預(yù)算,組織并領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊完成季度、年度銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有客戶的商機挖掘并進行銷售策劃,內(nèi)部配合,優(yōu)化流程,與市場,技術(shù)團隊保持良好的合作;
4、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂,定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;
5、負(fù)責(zé)汽車行業(yè)銷售團隊的日常管理,提供團隊支持與培訓(xùn),建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,打造一支高效協(xié)作、充滿激情與斗志的專業(yè)化銷售團隊;
6、負(fù)責(zé)行業(yè)信息的收集分析,組織針對競爭對手情況調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,完成市場調(diào)查報告,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
任職要求:
1、10年以上汽配行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)驗,具備直接對接主機廠開發(fā)經(jīng)驗;
2、了解汽車制造、主機廠市場基本信息;對汽車零部件行業(yè)體系要求熟知;能夠獨立進行客戶開發(fā)、項目開發(fā)、客戶關(guān)系維護等;
3、能夠獨立處理公司內(nèi)部跨部門協(xié)調(diào)溝通;
4、具備較強的現(xiàn)場服務(wù)意識和業(yè)務(wù)處理能力;
5、具備商務(wù)公關(guān)、競爭對手分析、價格談判、客戶關(guān)系搭建和維護的能力;