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薪資福利經(jīng)理/主管

1.5-2.5萬
  • 武漢江夏區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬設計
崗位職責:
1、負責公司薪酬、績效、員工職業(yè)發(fā)展、任職資格等規(guī)劃工作。
2、負責公司薪酬體系的設計、實施和監(jiān)督,包括設定薪酬結(jié)構(gòu)、制定薪酬政策等。與公司其他部門合作,確保公司薪酬體系的公平性和合理性。
3、負責公司績效體系的建設、制度與工具設計、實施過程管控、績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與運用,讓績效管理體系為業(yè)務發(fā)展賦能。
4、建立企業(yè)培訓體系,協(xié)助總經(jīng)理健全員工職位發(fā)展與任職資格體系,推動員工成長與發(fā)展。
5、統(tǒng)籌月度、年度薪酬數(shù)據(jù)、年度預算、薪酬包測算等數(shù)據(jù)報表出具,完成公司人力資源成本預算。
6、上級交代的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源或理、工科專業(yè)畢業(yè);
2、有大中型制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中5年以上績效與薪酬模塊管理經(jīng)驗,主導或參與過績效管理、薪酬體系變革等實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對績效管理與薪酬設計理論、工具(KPI、BSC、OKR、回歸分析、崗位價值評估等)有較為豐富的使用經(jīng)驗,對OD、TD的工作有較為清晰的認知;
4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯思維;有良好的執(zhí)行力、抗壓能力與溝通能力;自驅(qū)力較強。
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工作地點

武漢江夏區(qū)東湖高新區(qū)鳳凰園中路鳳凰園二路普能科技二號廠房

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

謝女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo霍立克電氣
霍立克電氣成立至今已有14年歷史,是一家專注于智能環(huán)保輸配電設備的制造型企業(yè)。公司核心產(chǎn)品包括自主研發(fā)的永磁斷路器、永磁環(huán)網(wǎng)柜、永磁相控產(chǎn)品等,以及一二次融合標準化環(huán)網(wǎng)箱、箱式變電站、智能一體化電源系統(tǒng)等高低壓成套配電設備,是國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)的核心供應商之一。公司連續(xù)八年被評為高新技術(shù)企業(yè),連續(xù)七年被評定為“瞪羚企業(yè)”,獲得“2021年武漢制造業(yè)百強”、“德勤中國50強”、“3551光谷人才計劃”、“兩化融合管理體系認定”、第一批“湖北省科創(chuàng)新物種”企業(yè)、第三批省級專精特新“小巨人”企業(yè)、省級支柱產(chǎn)業(yè)細分領(lǐng)域隱形冠軍企業(yè)、“武漢市全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)先單位”等諸多榮譽,與武大、華科、湖工等高校達成產(chǎn)學研協(xié)議,建立高級人才實驗室,推動科技成果產(chǎn)業(yè)化。我們都是追夢人,同陽光奔跑我們揮灑汗水與淚水,追逐自己的夢想霍立克大家庭歡迎你的到來!工作時間:8:30-17:00,午飯午休時間1.5小時,實際工作時間7個小時;薪酬福利:·保險保障=七險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、雇主責任保險、人身意外傷害險);·提供食宿:提供上床下桌,四人間,家具電器齊全,拎包入住
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