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崗位職責(zé)：
1. 日常運(yùn)營(yíng)與接待支持

• 行政接待：負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客人接待、會(huì)議支持、差旅安排（機(jī)票、酒店、市內(nèi)交通預(yù)訂）。
• 通訊與快遞：管理公司文件、快遞的收發(fā)與費(fèi)用核付。
• 辦公環(huán)境：維護(hù)辦公區(qū)、安全管理（如消防檢查）；管理綠植租賃與養(yǎng)護(hù)

2. 資產(chǎn)、采購(gòu)與供應(yīng)商管理

• 資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)（設(shè)備、家具）的臺(tái)賬、盤(pán)點(diǎn)、維修及報(bào)廢。
• 行政采購(gòu)：負(fù)責(zé)辦公用品、禮品、圖文制作、工服等的采購(gòu)、發(fā)放與報(bào)銷(xiāo)。
• 供應(yīng)商管理：管理各類(lèi)行政服務(wù)供應(yīng)商（酒店、車(chē)輛、租賃商等

3. 后勤、設(shè)施與費(fèi)用管理

• 辦公場(chǎng)所管理：負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所的選址、租賃、裝修、續(xù)簽及日常物業(yè)對(duì)接；支付房租、物業(yè)、水電等費(fèi)用。
• 空間與搬遷：組織辦公室搬遷項(xiàng)目，協(xié)調(diào)打包、搬運(yùn)、復(fù)原等工作。
• 宿舍/公寓管理：為特定地區(qū)員工辦理公寓的申請(qǐng)、入住、合同及費(fèi)用支付

4. 工商、證照與用印管理

• 證照管理：安全存放并負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證照的借用、年檢、變更。
• 印章管理：依據(jù)制度嚴(yán)格管理公章，監(jiān)督用印審批，執(zhí)行登記。
• 外聯(lián)事務(wù)：負(fù)責(zé)與物業(yè)等外部單位的溝通

5. 文書(shū)、檔案與活動(dòng)管理

• 文書(shū)檔案：規(guī)范管理行政類(lèi)合同、文件，做好歸檔與臺(tái)賬。
• 企業(yè)活動(dòng)：策劃、組織員工活動(dòng)及相關(guān)的后勤支持

6. 人力資源支持

• 篩選簡(jiǎn)歷、安排面試。
• 組織和支持新員工入職引導(dǎo)。
• 考勤核算：負(fù)責(zé)每月員工考勤統(tǒng)計(jì)與核對(duì)，處理請(qǐng)假、加班等流程。 （考勤管理）
• 福利發(fā)放：管理員工福利（如節(jié)日禮品、體檢、團(tuán)險(xiǎn)）的發(fā)放與支持。
• 溝通渠道：協(xié)助組織員工活動(dòng)、座談會(huì)，處理員工日常咨詢(xún)。

任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理工作流程；
3、具備專(zhuān)業(yè)的行政管理知識(shí)、技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉公文格式和寫(xiě)作，文字功底深厚，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等;
5、善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的條理性和邏輯性,考慮問(wèn)題全面細(xì)致,反應(yīng)靈敏、領(lǐng)悟力強(qiáng)，情商高，注重細(xì)節(jié)和效率，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、年齡：24-30周歲；身體健康，性格開(kāi)朗，氣質(zhì)及外形條件較好，善于商務(wù)場(chǎng)合的接待，有駕照且熟練駕駛優(yōu)先。