一、崗位職責
1. 技術團隊管理
(1)全面負責技術團隊的搭建、培養(yǎng)及績效考核,提升團隊整體技術能力;
(2)優(yōu)化研發(fā)流程,推動高效協(xié)作模式,提升交付效率與質量;
(3)協(xié)調跨部門資源,保障技術項目與業(yè)務、產(chǎn)品、運營等部門的高效協(xié)同。
2. 項目管理與交付
(1)統(tǒng)籌重大技術項目的全生命周期管理,包括需求分析、架構設計、開發(fā)測試、上線部署及運維監(jiān)控;
(2)識別項目風險,制定應對策略,確保項目按時、高質量交付;
(3)建立項目復盤機制,持續(xù)優(yōu)化研發(fā)流程與工具鏈;
(4) 深入理解金融行業(yè)(如銀行、證券、保險、支付等)的業(yè)務邏輯與合規(guī)要求,設計符合行業(yè)特性的技術解決方案;
(5)熟悉金融級系統(tǒng)架構設計(如分布式、微服務、高并發(fā)、數(shù)據(jù)一致性等),具備風控、交易、清算等核心系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、任職要求
1. 技術能力
(1)5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,精通Spring Boot/Spring Cloud、MyBatis、JVM調優(yōu)等后端技術棧;
(2)熟悉前端技術(Vue/React、HTML5、CSS3等),具備全棧開發(fā)能力;
(3)掌握分布式系統(tǒng)設計原則,熟悉Kafka、Redis、Elasticsearch等中間件,有高并發(fā)、高可用系統(tǒng)實踐經(jīng)驗;
(4)熟悉數(shù)據(jù)庫設計(MySQL/Oracle),具備SQL優(yōu)化及分庫分表經(jīng)驗;
(5)掌握信創(chuàng)系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫,中間件等方面的項目經(jīng)驗,具備等保認證的項目實施經(jīng)驗,有證書優(yōu)先.
(6)了解云原生技術(Docker、Kubernetes、Service Mesh等),有云上架構設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 架構能力
(1)具備大型系統(tǒng)架構設計能力,能獨立主導技術方案評審與落地;
(2)熟悉微服務、領域驅動設計(DDD)、事件驅動架構等主流架構模式;
(3)有中臺建設經(jīng)驗(如業(yè)務中臺、數(shù)據(jù)中臺)者優(yōu)先。
3. 加分項
(1)有國產(chǎn)化(信創(chuàng))項目經(jīng)驗(如麒麟0S、達夢/0ceanBase,數(shù)據(jù)庫、東方通中間件等);
(2)參與過銀行系統(tǒng)信創(chuàng)改造、云遷移、數(shù)據(jù)治理或數(shù)字化轉型項目;
(3)兼具開發(fā)+管理雙重背景(如曾擔任開發(fā)組長后轉項目經(jīng)理);
(4)持有軟考高級或PMP等證書優(yōu)先。