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一、工作內容
1. 統(tǒng)籌公司整體技術發(fā)展規(guī)劃，建立技術部門業(yè)務流程和作業(yè)體系；
2. 統(tǒng)籌技術創(chuàng)新，進行水質監(jiān)測產品應用研究，提升公司技術方案競爭力；
3. 負責技術工程部和售后服務中心團隊建設及考核管理；
4. 參與公司重大事項決策，發(fā)展戰(zhàn)略變更等會議。
二、任職要求
1. 扎實的理論基礎：
①擁有分析化學、環(huán)境工程、儀器分析等相關專業(yè)的本科及以上學歷。
②熟悉水質分析的基本原理和方法，包括各種水質檢測儀器和化學分析方法。
③熟悉相關的環(huán)境監(jiān)測與評價標準、法規(guī)和規(guī)范。
2. 豐富的實踐經驗：
①研發(fā)經驗：有傳感器設計開發(fā)項目經驗者優(yōu)先，尤其是在電化學或MEMS傳感器領域。
②實驗技能：具備強大的實驗設計和數據分析能力，能夠獨立進行實驗或分析方法的研究和優(yōu)化。
③項目管理經驗：具備較強的項目管理能力，能夠負責項目的計劃、實施和監(jiān)控，確保項目按時、按質完成。具備技術指導和培訓能力。
3. 5年以上儀器儀表行業(yè)市場或研發(fā)、項目管理經驗，3年以上高級經理職位經驗，過往管理團隊不少于20人
4.年齡最好在32-40歲內，雙一流等工科院校背景優(yōu)先。
三、薪資福利
1. 崗位薪資: 綜合年薪40萬以上，基礎工資+效益獎金；
2. 工作時間：五天7小時，雙休；
3. 補貼類型：話補、餐補、用車補貼；
4. 法定福利：入職社保公積金（一檔）、國家法定假日、年假；
6. 公司福利：商業(yè)險、年度體檢、節(jié)假日福利、下午茶、感恩節(jié)；
7. 文化建設：運動基金、部門團建、家庭日、年度集體旅游。
四、公司簡介
1、這里有嚴格的考核和培訓體系，提供有競爭力的薪資和激勵方案；
2、1/8的員工工齡＞10年，1/5的員工工齡＞5年，1/4的員工工齡大于3年；
3、集團領導重視員工、重視人才、關懷員工，公司員工有愛互助，真誠期待您的加入。