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崗位職責(zé)：
1、代表公司履行對(duì)業(yè)主的工程承包合同，在本項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹公司質(zhì)量、進(jìn)度、安全方針；
2、負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì)，施工技術(shù)方案，并全面組織實(shí)施；
3、參與工程項(xiàng)目中勞務(wù)、材料及設(shè)備的招標(biāo)工作，評(píng)審及監(jiān)管分包商、供貨商；
4、 負(fù)責(zé)指揮現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，管理現(xiàn)場(chǎng)的人力和資金、物資、設(shè)備等；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的協(xié)調(diào)聯(lián)系；
6、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中安全、質(zhì)量、進(jìn)度控制，成本控制，考核各級(jí)項(xiàng)目管理人員及支持部門(mén)的業(yè)績(jī)，合同外增加工程簽證結(jié)算、進(jìn)度款申請(qǐng)、?工程結(jié)算及資金回收等管理?職責(zé)；
7、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、收方、結(jié)算工作及維保工作；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理，根據(jù)項(xiàng)目總進(jìn)度目標(biāo)，組織編制項(xiàng)目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計(jì)劃，并拆解至項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡30-45歲，五官端正，身體健康，機(jī)電工程、電氣自動(dòng)化、暖通等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有一級(jí)建造師；
2、8年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括至少3年以上項(xiàng)目管理及運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)商批量精裝房或星級(jí)酒店施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有負(fù)責(zé)百萬(wàn)以上工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立運(yùn)作中、大型裝修項(xiàng)目；
3、熟悉工藝節(jié)點(diǎn)、行業(yè)規(guī)范、材料行情、驗(yàn)收和質(zhì)量驗(yàn)評(píng)規(guī)范，以及各種專業(yè)技術(shù)操作規(guī)程；曾在大中型專業(yè)裝飾裝修施工企業(yè)任職者優(yōu)先；
4、熟悉裝飾裝修、機(jī)電工程工藝流程、質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范及施工圖紙材料做法；熟悉裝飾、機(jī)電材料市場(chǎng)行情、裝飾工程施工隊(duì)、用工市場(chǎng)情況；
5、具有較高的成本控制以及各專業(yè)協(xié)調(diào)管理才能，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)組織能力、協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心；
6、能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境，常駐工地（全國(guó)各地），服從公司安排。
福利：五險(xiǎn)一金、帶薪項(xiàng)目休假、探親交通費(fèi)報(bào)銷、慰問(wèn)金、通訊補(bǔ)貼、年度體檢、過(guò)節(jié)費(fèi)、學(xué)習(xí)教育經(jīng)費(fèi)、證書(shū)補(bǔ)貼、帶薪空檔期、包吃包住、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年度企業(yè)經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)金