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一、核心崗位職責(zé)
1.前期規(guī)劃
1-3 個(gè)月項(xiàng)目啟動(dòng)調(diào)研：摸底硬件、商戶儲(chǔ)備、青年消費(fèi)畫(huà)像及溫州本地政策，梳理痛點(diǎn)與機(jī)會(huì)。搭建標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程、青年潮流企劃活動(dòng)儲(chǔ)備庫(kù)及政企對(duì)接清單，明確初期核心指標(biāo)（入駐率、首月客流等）。
2.運(yùn)營(yíng)落地統(tǒng)籌
統(tǒng)籌社區(qū)日常運(yùn)營(yíng)全流程，負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場(chǎng)對(duì)接、裝修協(xié)調(diào)、經(jīng)營(yíng)支持，解決場(chǎng)地、客流等實(shí)際問(wèn)題，維護(hù)合作關(guān)系，提升商戶滿意度與續(xù)約率；優(yōu)化客戶服務(wù)、場(chǎng)地管理等基礎(chǔ)流程，控制成本；配合招商團(tuán)隊(duì)完成商戶入駐后續(xù)落地，保障招商成果轉(zhuǎn)化。
3.企劃活動(dòng)全流程執(zhí)行
圍繞青年潮流、節(jié)假日等節(jié)點(diǎn)，策劃落地主題營(yíng)銷、品牌聯(lián)動(dòng)、文化演藝等活動(dòng)，整合演藝資源（樂(lè)隊(duì)、網(wǎng)紅達(dá)人等）；統(tǒng)籌線上線下推廣渠道（新媒體、OTA 平臺(tái)等），負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳、現(xiàn)場(chǎng)管控與復(fù)盤；推動(dòng)社區(qū) IP 化運(yùn)營(yíng)，聯(lián)動(dòng)多方資源擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
4.政企協(xié)同與資源整合
維護(hù)溫州各級(jí)政府部門合作關(guān)系，完成資質(zhì)審批、活動(dòng)備案等工作；爭(zhēng)取文旅扶持資金、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等資源；配合開(kāi)展公益及青年主題活動(dòng)；整合商戶、媒體、KOL 等資源，形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。
5.運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與優(yōu)化
監(jiān)測(cè)客流、商戶營(yíng)收等核心數(shù)據(jù)，分析問(wèn)題并推動(dòng)優(yōu)化；跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與政策，借鑒優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗(yàn)，保持項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)力。
6.團(tuán)隊(duì)執(zhí)行與跨部門協(xié)同
組建管理運(yùn)營(yíng)、企劃團(tuán)隊(duì)，建立績(jī)效考核機(jī)制；協(xié)同招商、工程等部門推進(jìn)商戶裝修、費(fèi)用結(jié)算等工作，保障跨部門及政企對(duì)接順暢合規(guī)。
二、任職核心要求
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上商業(yè) / 文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng) + 企劃經(jīng)驗(yàn)，3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具備溫州政企對(duì)接案例，有完整運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)執(zhí)行案例（需提供證明），青年群體或演藝項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 核心能力：強(qiáng)執(zhí)行力與企劃創(chuàng)意能力；精通運(yùn)營(yíng)流程，可數(shù)據(jù)化優(yōu)化；熟悉溫州政府辦事流程，具備政企溝通與資源整合能力（自帶演藝資源需提供證明）；擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：結(jié)果導(dǎo)向，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作；誠(chéng)信正直，有創(chuàng)業(yè)拼搏精神，熱愛(ài)青年消費(fèi)市場(chǎng)；快速學(xué)習(xí)，可響應(yīng)市場(chǎng)變化。
5. 其他要求：30-45 周歲（能力突出者可放寬）；熟悉溫州本地商業(yè)市場(chǎng)及青年消費(fèi)習(xí)慣者優(yōu)先。