工作地：杭州
---核心職責(zé)---
1. 戰(zhàn)略統(tǒng)籌
- 制定四大板塊（進(jìn)出口通關(guān)/市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)/物業(yè)管理/地產(chǎn)）3-5年發(fā)展戰(zhàn)略，側(cè)重跨境貿(mào)易與市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新
- 年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解及KPI體系搭建
2. 業(yè)務(wù)攻堅(jiān)
- 主導(dǎo)邊民互市通關(guān)流程優(yōu)化，熟悉海關(guān)監(jiān)管/跨境結(jié)算/保稅倉(cāng)儲(chǔ)等全鏈條業(yè)務(wù)
- 打造智慧化市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)體系，策劃跨境商品展銷/供應(yīng)鏈金融等增值服務(wù)
- 統(tǒng)籌20萬(wàn)㎡以上物業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，制定商業(yè)地產(chǎn)增值方案
3. 組織管理
- 搭建跨部門協(xié)作機(jī)制，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)配置（含報(bào)關(guān)/運(yùn)營(yíng)/工程等多條線）
- 建立高管團(tuán)隊(duì)考核體系，實(shí)施人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃
4. 資源整合
- 對(duì)接海關(guān)/邊檢/商務(wù)部門，維護(hù)政企合作關(guān)系
- 拓展中朝韓日俄跨境合作渠道，引入頭部貿(mào)易企業(yè)
任職要求
▲ 硬性條件
- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易/經(jīng)濟(jì)管理類優(yōu)先
- 10年以上集團(tuán)化企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，3年以上跨境貿(mào)易/產(chǎn)業(yè)園區(qū)同職經(jīng)歷
- 精通市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及通關(guān)全流程，熟悉RCEP等貿(mào)易協(xié)定
▲ 核心能力
- 具有從0到1搭建貿(mào)易服務(wù)體系成功案例
- 擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人效比（過往團(tuán)隊(duì)人效提升15%以上者優(yōu)先）
- 具備危機(jī)處理能力，熟悉跨境貿(mào)易合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理
職業(yè)發(fā)展
? 參與集團(tuán)戰(zhàn)略決策，直接對(duì)接資本市場(chǎng)運(yùn)作
? 優(yōu)秀者可獲集團(tuán)子公司股權(quán)激勵(lì)