職位描述
高新技術(shù)企業(yè)會計中級職稱電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常核算，包括入賬、折舊計提、轉(zhuǎn)移、報廢等會計處理，確保賬務(wù)準(zhǔn)確合規(guī)；
2. 定期組織固定資產(chǎn)盤點，編制盤點報告并跟蹤處理差異，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成資產(chǎn)清理；
3. 維護固定資產(chǎn)臺賬及卡片信息，確保資產(chǎn)編碼、分類、使用狀態(tài)等數(shù)據(jù)完整；
4. 審核資產(chǎn)購置、維修、處置等相關(guān)單據(jù)，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；
5. 編制固定資產(chǎn)報表（如折舊表、增減變動表），為財務(wù)分析提供數(shù)據(jù)支持；
6. 跟蹤資產(chǎn)全生命周期管理，優(yōu)化流程并提出成本控制建議；
7. 確保業(yè)務(wù)符合《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及稅務(wù)法規(guī)，配合審計及內(nèi)外部檢查。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，持有初級會計師證書（中級或 CPA 優(yōu)先）；
2. 1-3 年固定資產(chǎn)會計或相關(guān)崗位經(jīng)驗，熟悉制造業(yè) / 大型企業(yè)資產(chǎn)管理流程者優(yōu)先；
3. 熟練使用財務(wù)軟件及 ERP 系統(tǒng)，精通 Excel 函數(shù)（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）；
4. 熟悉固定資產(chǎn)折舊方法、稅務(wù)處理及相關(guān)法規(guī)，具備成本分析能力；
5. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；
6. 加分項：熟悉固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，有項目管理或流程優(yōu)化經(jīng)驗。
1. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常核算，包括入賬、折舊計提、轉(zhuǎn)移、報廢等會計處理，確保賬務(wù)準(zhǔn)確合規(guī)；
2. 定期組織固定資產(chǎn)盤點，編制盤點報告并跟蹤處理差異，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成資產(chǎn)清理；
3. 維護固定資產(chǎn)臺賬及卡片信息，確保資產(chǎn)編碼、分類、使用狀態(tài)等數(shù)據(jù)完整；
4. 審核資產(chǎn)購置、維修、處置等相關(guān)單據(jù)，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；
5. 編制固定資產(chǎn)報表（如折舊表、增減變動表），為財務(wù)分析提供數(shù)據(jù)支持；
6. 跟蹤資產(chǎn)全生命周期管理，優(yōu)化流程并提出成本控制建議；
7. 確保業(yè)務(wù)符合《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及稅務(wù)法規(guī)，配合審計及內(nèi)外部檢查。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，持有初級會計師證書（中級或 CPA 優(yōu)先）；
2. 1-3 年固定資產(chǎn)會計或相關(guān)崗位經(jīng)驗，熟悉制造業(yè) / 大型企業(yè)資產(chǎn)管理流程者優(yōu)先；
3. 熟練使用財務(wù)軟件及 ERP 系統(tǒng)，精通 Excel 函數(shù)（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）；
4. 熟悉固定資產(chǎn)折舊方法、稅務(wù)處理及相關(guān)法規(guī)，具備成本分析能力；
5. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；
6. 加分項：熟悉固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，有項目管理或流程優(yōu)化經(jīng)驗。
工作地點
咸寧赤壁市維達(dá)力科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
章磊/招聘主任
昨日活躍立即溝通
維達(dá)力科技股份有限公司維達(dá)力科技股份有限公司成立于2015年10月，規(guī)劃占地面積22萬㎡，規(guī)劃員工人數(shù)8000多人，專業(yè)從事平板玻璃深加工技術(shù)及設(shè)備制造、觸控系統(tǒng)（制造、視窗防護玻璃的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，主要產(chǎn)品是視窗防護玻璃)?，F(xiàn)已與世界一流企業(yè)建立了穩(wěn)定及密切的合作關(guān)系。維達(dá)力科技股份有限公司期待您的加入！ 1、具有競爭力的薪酬&福利◆薪資收入：月薪+崗位津貼+績效+年終獎金+房補+餐補◆各類補貼：提供伙食補貼、住宿補貼/家庭外宿補貼等◆各類保險：社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）◆有薪假期：享有法定假11天、年假（5~15天）、婚假（3~13天）、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等勞動法規(guī)定的各類有薪假期◆免費住宿：免費提供住宿，內(nèi)設(shè)網(wǎng)線、冷暖空調(diào)、熱水器、書桌、衣柜（如外宿，提供額外每月300/500元外宿補貼）◆膳食服務(wù)：中央空調(diào)自助餐廳，設(shè)有面食、快餐、小吃等檔口，刷卡就餐，提供免費自助廚房2、廣闊的發(fā)展機會◆公司文化：個體彼此尊重（為渴望成長、有抱負(fù)的員工及合作伙伴提供支援，以實現(xiàn)他們夢想的機會）；誠信（以***的道德標(biāo)準(zhǔn)及誠懇的態(tài)度來執(zhí)行我們的行動）；杜絕浪費（在企業(yè)內(nèi)杜絕一起浪費和不必要的活動）◆學(xué)習(xí)培訓(xùn)：豐富的內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)、輪崗學(xué)習(xí)、海外交流學(xué)習(xí)、校企合作◆職業(yè)發(fā)展：雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，暢通的內(nèi)部晉升渠道,良好的職業(yè)發(fā)展舞臺◆關(guān)鍵人才計劃：現(xiàn)金激勵、購房/購車/裝修資助、教育培訓(xùn)資助、優(yōu)先外部參觀與考察、額外有薪假等◆各類激勵：各種優(yōu)秀員工獎勵、提案改善獎勵、特別貢獻獎、發(fā)明專利獎等公司發(fā)展歷程：1935年我們植根于由已故莊靜庵先生及其太太于一九三五年創(chuàng)立的獨資企業(yè)中南公司，而企業(yè)文化亦源于此。20世紀(jì)80年代末90年代初通過引入表面處理及MIM技術(shù)，我們擴展鐘表部件的生產(chǎn)，以提供高增值外觀及精密零件。20世紀(jì)90年代我們開始發(fā)展納米復(fù)合涂層技術(shù)的專利，該技術(shù)可轉(zhuǎn)換其他涂層的特性，以迎合不同應(yīng)用的功能。為配合我們的金屬加工能力、減少使用化學(xué)藥劑及對電鍍的依賴，我們對薄膜、粉末冶金及金屬注入技術(shù)的發(fā)展及商業(yè)化進行投資。1992年我們成功在表面處理及卷式工序上采用薄膜涂層技術(shù)。21世紀(jì)初我們拓展業(yè)務(wù)至通訊、計算機及消費電子行業(yè)，當(dāng)中包括移動手機零件。2002年我們向獨立第三方收購光學(xué)涂層生產(chǎn)設(shè)施連同埃級精密及相關(guān)技術(shù)，包括旋轉(zhuǎn)雙軸磁控管測鍍技術(shù)的專利組合。該收購事項讓我們將本公司的薄膜技術(shù)商業(yè)化，并讓我們能設(shè)計及開發(fā)具自有專利的自主開發(fā)設(shè)備。。2003年我們于瑞士成立制造業(yè)務(wù)。2006年我們于深圳平湖開設(shè)我們首間玻璃加工廠。我們于深圳成功開發(fā)兩微米誤差的自家精密工具設(shè)施。2007年我們重組及改造從美國采購的兩組卷式機械及零件，開始發(fā)展卷式制造技術(shù)，并與薄膜技術(shù)及鐳射切割機的專業(yè)知識結(jié)合，使我們能夠有效地生產(chǎn)一般用于鑲嵌商業(yè)大廈窗戶屏幕的窗膜以及觸控屏所用的ITO感應(yīng)膜。我們開始覆蓋玻璃的商業(yè)生產(chǎn)。我們成立激光技術(shù)設(shè)計附屬公司，基地設(shè)于英國牛津，專門研究激光技術(shù)。2008年我們引入有源光組件彌補光學(xué)涂層業(yè)務(wù)。2010年我們開展觸控屏的商業(yè)生產(chǎn)。2011年我們成功開拓應(yīng)用于媒體平板及智能手機產(chǎn)品的觸控屏生產(chǎn)。2012年 CN Bio開始芯片的商業(yè)銷售。根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》，我們其中一家附屬公司維達(dá)力實業(yè)（深圳）榮獲「高新企業(yè)」地位。2013年 Green Mobility于香港市場推出一款增程型電動車。2015年10月維達(dá)力科技股份有限公司成立，規(guī)劃占地面積22萬㎡，規(guī)劃員工人數(shù)8000多人,
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