崗位職責(zé)
1、?技術(shù)方案設(shè)計(jì)與系統(tǒng)配置?：負(fù)責(zé)光伏、儲能電池和充電系統(tǒng)的技術(shù)方案設(shè)計(jì)，包括整體光儲充系統(tǒng)方案規(guī)劃、配置優(yōu)化，以及與冷熱能源系統(tǒng)的集成應(yīng)用，確保方案高效可靠。
2、?設(shè)備選型與規(guī)格制定?：主導(dǎo)光伏電池、儲能設(shè)備、逆變器等關(guān)鍵器件的選型、規(guī)格制定和技術(shù)評估，結(jié)合成本效益分析，優(yōu)化系統(tǒng)性能。
3、?售前技術(shù)支持與客戶交流?：協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成售前工作，包括向客戶提供技術(shù)咨詢、方案演示、技術(shù)交流，并參與需求調(diào)研與分析，推動項(xiàng)目合作達(dá)成。
4、?項(xiàng)目管理與實(shí)施協(xié)調(diào)?：負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地實(shí)施的全過程管理，包括施工協(xié)調(diào)、進(jìn)度監(jiān)控、質(zhì)量控制及供應(yīng)商資源整合，確保項(xiàng)目按時交付和驗(yàn)收。
5、?文檔編寫與技術(shù)文件管理?：編制相關(guān)技術(shù)文檔，如設(shè)計(jì)方案、原理圖、規(guī)范文件、項(xiàng)目建議書、可研報(bào)告，并進(jìn)行歸檔管理，支持項(xiàng)目評審和知識沉淀。
6、?市場開拓與培訓(xùn)支持?：參與光儲充綜合能源市場開拓，協(xié)助對接大客戶或政府部門，總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)形成可復(fù)制模式，并組織技術(shù)培訓(xùn)和分享。
7、?技術(shù)創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)?：跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢，開展性能分析和優(yōu)化，提出改進(jìn)措施，推動系統(tǒng)可靠性和安全性提升。
任職要求
1、教育背景?：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)（如電氣工程、新能源科學(xué)與工程、電力電子等相關(guān)專業(yè)）。
2、?工作經(jīng)驗(yàn)?：3-5年以上光儲充或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。
3、?技術(shù)技能?：熟練使用設(shè)計(jì)軟件（CAD,PVsyst等），熟悉光伏、儲能、充電系統(tǒng)。
4、?專業(yè)能力?：方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、售前支持能力。
5、?軟技能?：溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓能力。具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力及現(xiàn)場解決問題的能力，能適應(yīng)短期出差。
6、行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證?：持有注冊電氣工程師、光伏/儲能系統(tǒng)設(shè)計(jì)資質(zhì)或PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。
福利待遇
1、薪酬：8000-20000元/月
2、福利：五險一金、節(jié)日紅包、生日紅包、結(jié)婚生子禮金、團(tuán)建活動等。
3、節(jié)假日：周末雙休、法休。