核心職責(zé)
1、達成績效制定本公司設(shè)備管理策略及目標(biāo),承接生產(chǎn)本部先進設(shè)備及技術(shù)的引進和推廣;負責(zé)分公司設(shè)備安全工作,確保分公司設(shè)備體系正常有效運行工作:
負責(zé)本公司的能源管理;負責(zé)本公司相關(guān)業(yè)務(wù)的外部事務(wù)處理;41部門預(yù)算的編制及費用管控;
團隊建設(shè)
1、輔導(dǎo)和培養(yǎng)下屬的能力,激發(fā)下屬的潛能得到最大發(fā)揮,
發(fā)展并留住優(yōu)秀人才;
2、營造良好團隊氛圍,增強團隊凝聚力:
3、以身作則并帶動部屬踐行白象哲學(xué)
任職要求:
1、大專及以上;設(shè)備管理/機電類相關(guān)專業(yè)
2、40歲及以下
3、5年以上企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗其中3年以上設(shè)備管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉食品生產(chǎn)設(shè)備管理;
4、熟悉:方便面自動化流水線生產(chǎn)設(shè)備及工藝。熟悉:CAD及ERP軟件,熟練操作0ffice辦公軟件;精通:設(shè)備管理、能源管理、特種設(shè)備管理、環(huán)保管理,節(jié)能減排,設(shè)備技改很專業(yè),帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗豐富