職位描述
通用設(shè)備制造電子設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
1.供應(yīng)商開發(fā)與管理
尋找、評估和開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立長期合作關(guān)系。
定期審核供應(yīng)商資質(zhì)（質(zhì)量、成本、交付能力等），優(yōu)化供應(yīng)鏈。
2.采購執(zhí)行
根據(jù)項(xiàng)目需求制定采購計劃，確保物料/服務(wù)按時交付。
處理采購訂單、合同談判、價格比對及成本控制。
3. 成本優(yōu)化
通過比價、議價、招標(biāo)等方式降低采購成本。
分析市場趨勢，預(yù)判價格波動風(fēng)險。
4.跨部門協(xié)作
與研發(fā)、生產(chǎn)、財務(wù)等部門對接，確保采購需求清晰。
協(xié)助解決供應(yīng)商交付問題(如質(zhì)量異常，延期)
維護(hù)備選供應(yīng)商庫，避免單一來源風(fēng)險。
確保采購流程合規(guī)（如反腐敗、數(shù)據(jù)保密等)。
尋找、評估和開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立長期合作關(guān)系。
定期審核供應(yīng)商資質(zhì)（質(zhì)量、成本、交付能力等），優(yōu)化供應(yīng)鏈。
2.采購執(zhí)行
根據(jù)項(xiàng)目需求制定采購計劃，確保物料/服務(wù)按時交付。
處理采購訂單、合同談判、價格比對及成本控制。
3. 成本優(yōu)化
通過比價、議價、招標(biāo)等方式降低采購成本。
分析市場趨勢，預(yù)判價格波動風(fēng)險。
4.跨部門協(xié)作
與研發(fā)、生產(chǎn)、財務(wù)等部門對接，確保采購需求清晰。
協(xié)助解決供應(yīng)商交付問題(如質(zhì)量異常，延期)
維護(hù)備選供應(yīng)商庫，避免單一來源風(fēng)險。
確保采購流程合規(guī)（如反腐敗、數(shù)據(jù)保密等)。
任職要求：
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(供應(yīng)鏈管理、工商管理、機(jī)械/電子/計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)更佳）。
2.經(jīng)驗(yàn)要求
3年以上采購/供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有開發(fā)采購（Sourcing）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
熟悉行業(yè)特點(diǎn)(模切加工，機(jī)械制造類)。
3. 技能要求
熟練使用ERP系統(tǒng)，office辦公軟件
根據(jù)人員符合性要求不限定廈門辦公，或東莞辦公。
本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(供應(yīng)鏈管理、工商管理、機(jī)械/電子/計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)更佳）。
2.經(jīng)驗(yàn)要求
3年以上采購/供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有開發(fā)采購（Sourcing）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
熟悉行業(yè)特點(diǎn)(模切加工，機(jī)械制造類)。
3. 技能要求
熟練使用ERP系統(tǒng)，office辦公軟件
根據(jù)人員符合性要求不限定廈門辦公，或東莞辦公。
工作地點(diǎn)
廈門翔安區(qū)匯精科技702
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匯精(廈門)電子科技有限公司
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職位發(fā)布者
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匯精(廈門)電子科技有限公司匯精（廈門）電子科技有限公司創(chuàng)立于 2011年，是國內(nèi)領(lǐng)先的一體化材料精密成型解決方案提供商。公司專注于材料精密成型解決方案的國家高新技術(shù)企業(yè)，為顯示行業(yè)的中游制造商，產(chǎn)品主要應(yīng)用于智能手機(jī)，筆記本電腦，平板電腦，可穿戴電子產(chǎn)品及車載顯示，車載電子和新能源汽車，產(chǎn)品應(yīng)用輻射至眾多知名終端品牌包括小米、華為、OPPO、ViVO、三星、聯(lián)想、BYD、理想、蔚來、雷諾等....公司總部位于廈門翔安智能制造三期，在東莞厚街設(shè)有子公司匯精（東莞）科技有限公司，在武漢、成都、長沙、等地設(shè)立了辦事處，目前共有員工近500人。未來，匯精科技將繼續(xù)秉承“技術(shù)領(lǐng)先，性價比卓越”的理念，致力成為全球領(lǐng)先的解決方案服務(wù)商，為股東創(chuàng)造更大價值，為員工創(chuàng)造更大舞臺。福利：繳交五險和商業(yè)險；年終獎金；帶薪假期；優(yōu)越的培訓(xùn)體系；應(yīng)屆畢業(yè)生可提供檔案掛靠，解決戶口問題；協(xié)助辦理職稱評定；優(yōu)秀員工可提供戶口掛靠，解決子女上學(xué)問題（高中學(xué)歷亦可）；傳統(tǒng)節(jié)日豐厚禮品；個人福利：①根據(jù)價值貢獻(xiàn)享有提案激勵，項(xiàng)目獎金激勵等多種靈活激勵；②根據(jù)公司經(jīng)營情況年度調(diào)薪③優(yōu)秀員工獎、年終獎；④員工服務(wù)滿一年享有5天帶薪年假；⑤提供工作餐，提供住房補(bǔ)貼教育培訓(xùn)：⑥公司經(jīng)常實(shí)施內(nèi)外培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，⑦文化娛樂：每年不定期舉辦各類活動；⑧團(tuán)建活動，節(jié)假日豐厚好禮；
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