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崗位職責
1. 負責員工社保、公積金申報、繳納及政策咨詢，獨立處理工傷申報、生育津貼報銷等實務操作，熟悉當?shù)叵嚓P(guān)勞動法規(guī)政策
2. 與甲方對接日常事務，完成數(shù)據(jù)整理、需求反饋及流程跟進
3. 解答員工入離職、考勤、福利等問題，高效處理工傷認定、生育津貼申領(lǐng)等員工咨詢
4. 定期核查社保、工傷、生育等臺賬，確保申報數(shù)據(jù)準確合規(guī)
5. 建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；協(xié)助優(yōu)化人力資源管理制度與流程
任職要求
1、大專及以上學歷，人力資源、勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上實操經(jīng)驗，熟悉社保、公積金、工傷、生育津貼全流程辦理
3、持有人力資源管理師證書或工傷/社保實務培訓證明者優(yōu)先