統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
工商管理、行政管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
接受過(guò)生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)、公文寫(xiě)作、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);
10年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上總經(jīng)理助理或同等管理輔助崗位經(jīng)驗(yàn);?具備制造業(yè)(優(yōu)先粉體設(shè)備、重型機(jī)械、鋰電相關(guān)行業(yè))工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?有跨部門(mén)協(xié)調(diào)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)跟進(jìn)、會(huì)議組織等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理流程、組織架構(gòu)運(yùn)作模式,了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);掌握公文寫(xiě)作、會(huì)議組織、計(jì)劃管理、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的基本方法;
具備極強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力,能有效推動(dòng)各項(xiàng)工作在各部門(mén)的落地;?具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)識(shí)別問(wèn)題并提出改進(jìn)措施;具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效開(kāi)展工作,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力;?具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能妥善處理內(nèi)部糾紛、員工關(guān)系等復(fù)雜問(wèn)題。